som apenas 77 mil – dos cerca de 652 trabalhadores subsidiados – jovens menores de 24 anos contratados sem contribuições. Em 71,4% dos casos, o benefício foi utilizado para dar estabilidade ao emprego a pessoas com mais de 30 anos.
A faixa que tem mais contratos subsidiados é a de 30 a 39 anos, seguido por 40-49 anos.
Os dados divulgados porINPS confirmam duas tendências principais: os jovens têm de esperar muito tempo para sair da precariedade e, sobretudo, grande parte do alívio foi usado por empresas para estabilizar trabalhadores já contratados.
Graças à destribuição, em 2015 foram contratados quase um milhão e meio de pessoas que se beneficiaram de um incentivo. A descontribuição soma-se a 32 concessões já existentes, divididas em 6 categorias: contratos mistos, contratos sem termo, contratos temporários, estabilização, manutenção de postos de trabalho e deficientes.
Outra novidade em 2015 foram os incentivos à contratação de participantes do programa garantia da juventude. De acordo com o INPS, apenas 6.133 têm contrato sem termo, dos cerca de 900 mil jovens inscritos.
