Limpeza e ventilação de ambientes. Distanciamento social e identificação rápida de quem precisa entrar em quarentena. Mas também consultas médicas, cumprimento dos regulamentos de privacidade e formação do pessoal sobre tudo o que precisa de saber em tempos de pandemia. Com o início da Fase 2 – a de reabertura – são muitas as medidas que as empresas devem adotar para seguir as novas prescrições anticontágio e assim combater a propagação do coronavírus. Além das regras impostas pelo estado, várias empresas estão se munindo de protocolos pensados para serem ainda mais rigorosos (e, portanto, eficazes) do que a lei, mas sem prejudicar a produtividade. Um exemplo é o Worksafe, desenvolvido pela empresa de saúde e segurança International Sos.
O nome Worksafe é na verdade um acrônimo em inglês que significa “Ambiente de espaço de trabalho, operações, regulamentação, conhecimento, distanciamento social, alerta, fortalecimento, capacitação de funcionários”. Cada letra corresponde a um dos 8 níveis em que se articula o protocolo. Aqui está o que é.
AMBIENTE DE TRABALHO
Triagem, zoneamento, instalação de barreiras, protocolos de limpeza, ventilação, fornecimento de luvas e máscaras.
OPERAÇÕES
Isolamento, medidas essenciais de higiene, medidas sanitárias e médicas, questionários relacionados com a saúde e apoio à saúde física e mental.
REGULAMENTOS
Cumpra todos os regulamentos governamentais para garantir a cobertura total das necessidades médicas, incluindo saúde e segurança no local de trabalho e em movimento.
CONHECIMENTO
Capacidade de rastrear e implementar a quarentena em tempo hábil. Conhecimento e conformidade com a lei de privacidade
DISTÂNCIA SOCIAL
Limite o número de pessoas no local de trabalho, planeje espaços, horários e turnos, usando o trabalho inteligente sempre que possível.
AVISOS
Instale métodos automáticos para ser notificado sobre novas ameaças, como surtos locais, manifestações ou tumultos.
FORTALECER
Assine acordos com especialistas em doenças infecciosas para obter aconselhamento oportuno.
RESPONSABILIZANDO OS FUNCIONÁRIOS
Envolvimento da alta direção, definição de papéis e procedimentos em caso de denúncias e reclamações.
