O bem-estar do Ubi Banca foi reconhecido como Prêmio Nacional de Inovação 2018. O "Prêmio dos Prêmios", agora em sua décima edição, foi entregue pela Presidente do Senado, Maria Elisabetta Alberti Casellati, à presidente do Conselho de Administração da Ubi, Letizia Moratti, durante uma cerimônia que aconteceu na Sala Koch do Senado da República um romano. O mérito da vitória vai para o Ubi Welfare, o serviço que o banco – foi o primeiro na Itália a fazê-lo – oferece mais de 400 empresas da área para a gestão de sua previdência corporativa. A atividade faz parte da atenção que a Ubi dedica ao terceiro setor há anos e é realizada pela divisão de Wealth & Welfare, seguindo três linhas principais: a abordagem consultiva para empresas que desejam oferecer respostas concretas à crescente demanda por prevenção, tratamento, assistência, educação e tempo livre para seus funcionários; a valorização do território como elemento constitutivo de uma rede de proximidade; subsidiariedade que, precisamente graças a um sistema previdenciário territorial, inclusivo e gerador de valor, permite a criação de uma verdadeira rede assistencial para todos os trabalhadores.
A motivação para o prestigioso prêmio foi a seguinte: “O Ubi Banca propôs uma ferramenta inovadora que oferece aos clientes empresariais assistência completa durante todo o processo de concepção e implementação de planos de bem-estar para seus funcionários; um serviço completo e flexível, através de uma solução “end to end” totalmente personalizável”. “Hoje, crescimento sustentável e não fragmentado – comentou Letizia Moratti Presidente do Conselho de Administração do Ubi Banca - das empresas passa também pelo reconhecimento do seu profundo papel social, como protagonistas do desenvolvimento do território e cocomunidade em que estão inseridos. Stde acordo com nosso observatório diário, bem-estar corporativo melhora a produtividade da empresa e fortalece o relacionamento com os colaboradores, criando as condições para uma expressão serena e plena da pessoa na sua obra. O nosso banco foi o primeiro a oferecer no mercado um serviço de previdência empresarial e acreditamos que esta visão inovadora decorre precisamente da sua forte conotação territorial.rial, com forte foco emO tecido empresarial do país, desde a necessidade de simplificar a vida dos empresários, dos trabalhadores bem como dose famílias e comunidades".
"Particular atenção – acrescentou Letizia Moratti – deve ser dada às ações assistenciais voltadas para a capacitação dos colaboradores e das novas gerações: educação e habilidades são duas alavancas essencial para o crescimento de país e negócios". O objetivo maior da Ubi é de fato contribuir allo desenvolvimento de um verdadeiro “ecossistema de bem-estar”, uma rede de proximidade capaz de responder às novas necessidades das empresas, das pessoas e dos territórios, aliando lucro e utilidade social, uma rede de proteção e bem-estar para toda a comunidade. A oferta é também altamente personalizada: inclui serviços pessoais e educativos para crianças e familiares, com uma rede de mais de 600 serviços espalhados por todo o país; acesso a uma rede de mais de 1.200 unidades de saúde em condições favoráveis; serviços nas áreas de bem-estar, cultura e lazer, bem como a possibilidade de utilizar inúmeras marcas atuantes em todos os setores da grande distribuição, com cobertura de aproximadamente 15.000 pontos de venda em toda a Itália; inclui também complementos de pensões, disponibilização de vales de previdência a pedido e gestão de reembolsos de despesas efetuadas
“O Ubi Welfare é voltado para todas as empresas de todos os portes - explicou Rossella Leidi, vice-gerente geral e diretora de patrimônio e bem-estar do UBI Banca – graças a soluçãoções estudos ad hoc para cada realidade, até parcerias com associações empresariais e de categoriaoria e uma rede dedicada de sespecialistas espalhados por todo o território. Apoiamos o empresário na comunicação da previdência aos trabalhadores e na assessoria tributária e trabalhista e damos ao trabalhador individual um Plataforma informática fácil de usar e sempre disponível, para escolher os bens e serviços sociais do seu interesse, minimizando as obrigações operacionais da empresa”. O “Prémio dos Prémios” foi instituído em 2008 por decreto do Presidente do Conselho de Ministros, com concessão do Presidente da República na Fundação COTEC, para celebrar o Dia Nacional da Inovação. É a terceira vez que o Ubi Banca vence: na edição De 2015 o prêmio foi atribuído ao serviço Ubi Pagar e, em 2013, para o Stsocial Bª Comunidade Ubi.
