A Generali Italia conquistou vários prémios na terceira edição da AIF “Prémio Adriano Olivetti”, o prémio da Associação Italiana de Formadores com o objetivo de difundir boas práticas em percursos de aprendizagem inovadores e valorização das pessoas.
Na edição deste ano, que premiou a excelência nos vários tipos de domínios técnico-metodológicos da formação, os projetos da Generali destacaram-se entre os mais de 250 candidatos pelos fortes elementos de inovação que os caracterizam.
Em particular, o “My Energy Journey” – um programa de bem-estar multidisciplinar para aprender a gerir e melhorar as próprias energias, com o objetivo de promover um estilo de vida saudável e sustentável na empresa – venceu na secção “Bem-estar Pessoal e Organizacional”.
My Energy Journey faz parte do sistema previdenciário inovador e difundido da Generali Italia, entre os mais avançados do mercado, com o objetivo de garantir um alto nível de bem-estar, crescimento profissional e segurança social para as pessoas, suas famílias e comunidades em que eles vivem.
“Gênio italiano sob as estrelas” – uma jornada cinematográfica para contar a história da criatividade e do gênio italiano. 8 cidades do centro-sul da Itália transformadas em muitos cinemas ao ar livre e estúdios de gravação, com eventos, grandes convidados e até 24 exibições em grandes praças e parques da cidade - ele ficou em primeiro lugar na seção metodológica "Cinema Training" e primeiro na seção "Grandes Empresas Públicas e Privadas". O mesmo projeto ficou em segundo lugar na seção “Arte, cultura e turismo”.
O projeto "Security Awareness Program" do Grupo Generali - um programa de treinamento dedicado a aumentar a conscientização de todos os funcionários sobre o tema segurança, por meio de uma inovadora série de vídeos em formato de ficção, composta por oito episódios sobre diferentes cenários de risco e suas possíveis consequências – conquistou a primeira posição na seção “Segurança Pessoal e Organizacional”.
Com esta iniciativa, a AIF, Associação Italiana de Formadores, pretende reconhecer, sensibilizar e recompensar quem trabalha bem, com paixão, melhorando o bem-estar e o profissionalismo das pessoas e a competitividade das organizações.
