Ferraris, a demissão do CEO da Fibercop é um exemplo: consistência profissional é melhor que poltrona. Santanchè faria isso

A demissão do CEO da fibracop, Luigi ferraris, depois de apenas seis meses não são propriamente um raio do nada porque as divergências com os accionistas e sobretudo com o invasivo fundo americano KKR já vinham fermentando há algum tempo, mas representam uma derrota e, ao mesmo tempo, um raro caso de dignidade e coerência profissional. Na Itália nem todos desistem tão facilmente do seu lugar. Ferraris é um dos gestores mais comprovados da Itália, trabalhou com sucesso e com cargos de liderança em todas as empresas da rede (desde Enel a Pós italiano, a partir de Terna e Ferrovias estaduais) antes de chegar à Fibercop, empresa de redes de telecomunicações nascida da cisão da Tim, mas desta vez o milagre não aconteceu e é uma pena que não tenha sido alcançado nenhum acordo sobre o plano industrial e os critérios de gestão que conduziram ao divórcio. Pelos nomes que circulam, a Fibercop tem boas chances de encontrar um sucessor à altura das tarefas que aguardam a empresa mas a Ferraris, é preciso dizer, sai de cabeça erguida. Quantos gestores de topo em Itália teriam demitido voluntariamente e com total transparência de um cargo de prestígio após apenas seis meses, abdicando de honras e remunerações ricas? O Ministro do Turismo faria isso, Daniela Santanché, que não quer demitir-se apesar de ter sido julgada por falsa contabilidade na sua empresa: se o fizesse, daria mais dignidade ao Governo. Aqui não se trata de garantismo, mas de dignidade política. Felizmente ainda existem pessoas como Ferraris que preferem a honra e a coerência pessoal aos assentos.