Lançada nos primeiros meses do ano passado, a campanha de recrutamento de Engenharia levou aocontratação permanente de 1.215 pessoas, das quais 1.052 na Itália. A campanha envolveu graduados em economia e disciplinas científicas com excelentes notas, um forte interesse em participar de projetos tecnológicos inovadores e o desejo de fazer parte de uma grande realidade industrial italiana com alcance internacional.
Durante o ano, os novos contratados passaram por um treinamento na Escola de Formação em Gestão e Informática “Enrico Della Valle” da Engenharia. Com 200 professores certificados e mais de 300 cursos no catálogo, a Escola de Engenharia disponibiliza anualmente 17.000 pessoas/dias de formação técnica, metodológica e comportamental para colaboradores e clientes.
“Entre os objetivos alcançados pela nossa empresa em 2015, – declara Paolo Pandozy, Diretor Executivo de Engenharia – ter atingido e superado o número de mais de mil novas contratações permanentes nos deixa particularmente orgulhosos, pois por trás de cada jovem que contratamos existe um sonho que se torna realidade, e muitas vezes nasce uma nova família. Tudo isso vale mais do que os resultados positivos alcançados nos últimos anos.”
