Um caminho de treinamento digital para desempregados entre os 40 e os 50 anos. Chama-se "Reinicialização digital" e é um projeto piloto gratuito apresentado hoje em Milão. Promovida pelo Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking e implementada pelo Talent Garden, a iniciativa prevê o desembolso de Bolsas 75 para cobrir os custos e vai começar em Setembro com um mestre em analise de dados que visa formar 25 profissionais com mais de 40 anos.
O assunto não foi escolhido ao acaso: segundo pesquisa da Talent Garden, que colaborou com 40 gestores de recursos humanos de empresas parceiras, análise de dados são a área mais indicada para a formação de pessoal entre 40 e 50 anos, faixa etária que mais sofreu os efeitos da crise pandêmica.
"No biênio 2020-2021, a crise do emprego desencadeada pela emergência sanitária também atingiu fortemente muitos trabalhadores de meia-idade, que ficaram sem trabalho - disse. Thomas Corcos, CEO da Fideuram – nossas atenções estão voltadas para eles, com uma proposta inovadora, capaz de desencadear um círculo virtuoso e em sintonia com nossa cultura corporativa, conscientes de que um futuro sereno é consequência das escolhas que fazemos hoje. Decidimos, assim, oferecer às pessoas em dificuldade, mas com motivação para continuar a aprender, a possibilidade de investirem em si mesmas e no conhecimento, através de um percurso inovador, capaz de gerar novas competências”.
A crise desencadeada pelo Covid-19 afetou 12 milhões de trabalhadores: segundo dados do Istat, mais de 850 pessoas perderam seus empregos e o número de inativos aumentou em quase 460.
“Dos 850 mil postos de trabalho perdidos devido à Covid, a maioria dizia respeito a pessoas com mais de 40 anos, que em muitos casos se encontravam fora do contexto laboral com difíceis oportunidades de reintegração – explica David Dattoli, CEO e co-fundador da Talent Garden – Todos sabemos das oportunidades que o digital traz consigo e da grande procura de profissionais com competências digitais e por isso decidimos lançar um verdadeiro projeto de requalificação digital para seniores sem trabalho realizado em colaboração com um parceiro excepcional como Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking”.
Além de cumprir os requisitos de dados pessoais e estar desempregado, os candidatos devem ser residentes ou domiciliados na Lombardia.
O master terá início no dia 27 de setembro e terminará no dia 23 de dezembro. Será estruturado em 4 dias de treinamento por semana, organizados com ensino online e offline, além de um dia de estudo independente. As sessões presenciais acontecerão no Talent Garden Milano Calabiana Campus.
Quanto à seleção, não são exigidas qualificações específicas, mas são exigidas "experiência anterior de trabalho em contextos organizacionais, paixão pelo mundo digital, mentalidade analítica, bons conhecimentos de uso de PCs e nível B1 em inglês".
Ecco o link para enviar o aplicativo.
