Generali inaugura Hub de energia na Torre Generali da Citylife em Milão, um laboratório inovador dedicado a ativar a energia física e mental de todos os funcionários e promover estilos de vida saudáveis e sustentáveis. O Energy Hub foi concebido de acordo com as orientações do Ministério da Saúde no domínio da prevenção. No interior, uma equipe de médicos profissionais estuda uma série de exercícios e cursos destinados a ativar a energia das pessoas envolvidas. O grupo Leo é apoiado no projeto pela Med-Ex, empresa especializada na promoção de programas de prevenção de estilos de vida corretos, que há 25 anos atua na assistência médica e treinamento esportivo de pilotos da Scuderia Ferrari.
Além disso, a criação do Energy Hub foi capaz de alavancar as habilidades e a experiência direta da Generali Welion, a empresa integrada de bem-estar que, dentro do Country Italia e do Generali Group, oferece às empresas cursos de saúde e bem-estar para funcionários e soluções de ponta no mundo do bem-estar corporativo. O lançamento do Energy Hub é o passo mais recente em um verdadeiro processo de bem-estar para os funcionários da Generali. Partindo dos espaços inovadores que caracterizam a torre Hadid em termos de colaboração, incluindo uma cafetaria focada no conceito de bem-estar e alimentação saudável e equilibrada, lançamos: um projeto de trabalho inteligente que permite maior flexibilidade na gestão do equilíbrio entre vida pessoal e profissional e um programa de Check-up Energético (um ciclo de consultas médicas destinado a avaliar a saúde geral e o risco cardiovascular), para melhorar o estilo de vida e o desempenho pessoal e profissional.
O Energy Hub também aprimora o papel da empresa como parceiro vitalício de seus clientes e funcionários, de acordo com a estratégia de três anos da Generali 2021. Maurizia Cecchet, Diretora de Capital Humano, Generali Group Investments Asset & Wealth Management, comentou: "Acreditamos que é importante colocar os colegas nas melhores condições para se sentirem bem no trabalho e encontrar os estímulos e a energia adequados para poderem focar-se melhor nos ambiciosos objectivos a que nos propomos alcançar", e acrescentou: "O bem-estar dos colaboradores não se mede apenas pela ativação das energias físicas e mentais, mas também pela prevenção e pelo conhecimento do que significa levar uma vida saudável. Neste sentido, prevemos a criação de workshops destinados a abordar temas como a nutrição, o sono, o envelhecimento da população, etc…”.
Os cursos oferecidos gratuitamente aos colaboradores incluem atividades funcionais, mas também ativação física e mental, como ioga e pilates, para depois passar para cursos mais inovadores que aprimoram as políticas de Diversidade & Inclusão da empresa, como cursos de autodefesa, cursos para novas mães retorno ao trabalho e cursos de reabilitação voltados para deficiências específicas. Dentro do Energy Hub foi também foi montado um simulador de Fórmula 1 que reproduz a experiência de um piloto profissional na pista, estimulando a atenção, a motivação e a tomada de decisão em contextos desafiadores.
