Os membros executivos do Conselho de Administração do Banco Popolare, bem como os principais dirigentes e colaboradores do grupo renunciaram ao bónus de 2013, tanto em ações como em dinheiro.
O Plano - informe o Banco - destinava-se ao "pessoal-chave" e previa métodos de desembolso dos sistemas de incentivos de acordo com as disposições do Banco da Itália sobre políticas de remuneração e incentivos nos bancos e, em particular, com a disposição de que, em pelo menos 50% dos bónus decorrentes destes sistemas devem ser atribuídos a ações ou instrumentos a eles vinculados.
