「従業員の生産性と福利を向上させるために企業福利厚生ソリューションを採用したい企業を導き、支援する」. これを念頭に置いて、今朝、Apindustria Brescia と UBI Banca は、1200 を超えるメンバー企業とその 30.000 人の従業員の間で、革新的な福祉ソリューション企業を社内で採用する可能性を促進する契約に署名しました。
UBI ウェルフェアの専門部門を持つ UBI バンカは、大規模、中規模、小規模のビジネス向けに統合およびカスタマイズされたソリューションを備えたコンサルティング サービスを提供しています。 Apindustria Brescia は、この地域の中小企業を代表する起業家協会です。 「銀行の提案は、注記を続けますが、顧客と福祉商品とサービスの供給者を巻き込み、その発展を促進する地域的エコシステムを作成することを目的としています。
Apindustria Brescia との契約は、UBI Banca がブレシア地域の業界団体と締結した最初の契約です。 UBI Welfare の立ち上げの最初の年に、国の多くの部門や地域で多数の雇用主や地元の協会と協定が締結され、イタリア全土で 17 を超える企業の合計プールに到達することが可能になりました。
「労働者の利益のために、UBI バンカが提供する技術ツールを通じて、組合員企業を対象とした福利厚生に関する組合労働法の支援が具体化されるという重要な合意が締結されました - アピンダストリアのダグラス・シビエリ社長は言います -福祉は、労働者への総合的な支援物資とサービスの供給として理解されており、労働組合のダイナミクスの未来を表しています。」
「ブレシア地域は、UBI バンカの副ゼネラル マネージャー兼最高富裕福利責任者である Rossella Leidi 氏によると、国内で最も生産性の高い地域の XNUMX つであり、中小企業はこの地域の経済的および社会的構造の主役であり、UBI バンカが歴史を持っている地域です。根。 経済的および技術的変革と労使関係の進化には、民間の福利厚生計画の策定も必要です。この協力の目的は、地域をさらに強化し、企業の競争力と労働者とその家族の福利に貢献することです。」
