ウビ・バンカとブレシア工業協会（AIB）は企業福利厚生に関する覚書を締結した。 信用機関と業界団体の協力は、生産性を向上させながら同時に従業員の幸福を増進するという二重の目的を目指しています。 第 XNUMX レベルのシステムに典型的な新しい革新的なソリューションのおかげで達成される結果。
Associazione Industriale Bresciana は、国内で最も生産性の高い地域の 17 つである経済構造における大手企業の利益とニーズを代表することを目的とした活動の一環として、昨年「Wefare with us」サービスを開始しました。 UBI福利厚生部門の立ち上げの初年度に、UBI Bancaは国内のさまざまな分野や地域の多数の雇用主および地元団体と協定を締結し、これにより大企業を含む合計XNUMX以上の企業との連携が可能になりました。 、中、小。
この信用機関は、地域の評価を提供の中心に据えており、企業とその従業員を対象としており、企業と第三セクター事業者がサービスを提供して市場範囲を拡大できる近接ネットワークとして理解されています。
「合意は――彼は言う」 ロベルト・ジーニ氏、AIB労働・労使関係・福祉担当副社長 – これは、「Welfare with us」サービスの一環として、会員企業が従業員に有利な優れた実践を開始および管理することを促進するさらなる機会を意味します。 これは人的資源に投資し、企業の使命に人材を関与させる新しい方法であり、企業のイノベーションと競争力のレベルを向上させると同時に、企業と従業員の双方に利益をもたらす良好な社内関係の発展を促進します。 ”。
「このパートナーシップは - 彼は言います Rossella Leidi 氏、副総支配人兼最高福祉福利担当 UBIバンカの役員 – これは、ベストプラクティスと企業福祉文化を企業に広めるというUBI Bancaの戦略にとって決定的な一歩となる。 当銀行が歴史的に根ざしているブレシア地域では、多くの企業がすでに福利厚生を採用しており、起業家協会と当信用機関との相乗効果のおかげで、生産性と利益を向上させるための革新的なツールを自由に使えるようになりました。労働者であること。」
