Unicredit は XNUMX 年連続でトップ エンプロイアーズ インスティテュートの登録簿に入ります。 従業員により良い労働条件を提供する企業、あらゆるレベルの人材を育成しサポートする
会社と人的資源の分野で彼らのベストプラクティスを強化しようと努力している.
Top Employers に含まれるイタリア企業の中には、 ゼネラリ イタリア, Finecobank、Hera、Ubi Banca、Vodafone Italia、Rai Way。
ジャン ピエール ムスティエが率いる銀行は、イタリアだけでなく、ドイツ、ロシア、クロアチア、ブルガリアでも提供されている労働条件の認証を取得していますが、Ubi に関する限り、デジタル トランスフォーメーション、スマート ワーキング、トレーニングが重要です。 Vodafone Italia が報われる 従業員に提供されるトレーニングの質、採用および人材開発戦略、企業文化について。 RAI の送信ネットワーク、ラジオおよびテレビ放送ネットワークの管理と開発を行う Rai Way は、XNUMX 年連続で受賞しました。 最高の労働条件を開発し、競争力と組織の幸福を調和させることができる会社。
認知度も上がりました 預貸金 最高の労働条件を特定し、採用するというコミットメントのおかげで ベストプラクティス スタッフ育成のため。
Il トップ・エンプロイヤーズ・インスティテュート 毎年、「人材戦略」から福利厚生、リーダーシップと文化の開発を経て、さまざまな判断基準を使用して、企業を独立したレビューに提出します。
「トップ・エンプロイヤーズ・ヨーロッパの認証をXNUMX年連続で受賞したことは、ユニクレジットが人材への投資を継続し、人材開発を支援し、すべての従業員が完全に参加してグループの成功に貢献できるポジティブな職場環境を作り出していることを示しています。 私たちの野心は、ヨーロッパの金融部門で最高の雇用主の XNUMX つになることであり、そのために、多様性、包括性、尊重、倫理をサポートする具体的な行動を取っています。」 グループ ヒューマン キャピタルの責任者であるパオロ コルネッタは、次のように述べています。
に対する 将軍イタリア、1668 人の従業員が関与し、誰もが自宅または他の会社のオフィスから週に最大 XNUMX 日間働くことができる Smart Working に加えて、Generali Italia はすべての従業員にハッカソンを通じて貢献し、アイデアを共有する機会を提供します。 Simplification Labs のデジタル コンテスト。
オンラインで利用できる2400以上のコースを備えた専用プラットフォームにより、すべての従業員が専門的なスキルを向上させることができます。 効果的なパフォーマンス管理システムを通じて、人々は才能の強化から始まる開発プログラムに参加します。 最後に、ライフスタイルを改善したい方のために、 私のエネルギーの旅 ゼネラリの人々専用の革新的なウェルネス プログラムであり、エネルギー レベルのチェックから始まる、正しい予防と健康的で持続可能なライフスタイルを通じて、ウェルビーイングの質の向上をサポートすることを目的としています。
「Generali Italia の人事および組織責任者である Giovanni Luca Perin が宣言した認証は、私たちの人材戦略の一環として行われた道を特に誇りに思っています。 スマートワーキング、ハッカソン、アジャイルなどの新しい働き方の導入、多数の専門的な機会、最高レベルの福利厚生プランのおかげで、従業員のモチベーション、ワークライフ バランス、生産性が向上しました。 そして、人材戦略の一部であるイニシアチブの定義と実施において、従業員が継続的に耳を傾け、関与することから始めて、この結果を達成できたことをさらに嬉しく思います。」
記事は 8 年 2019 月 XNUMX 日に更新されました。
