スタート時 リーダーシップに関するトレーニング コース LFactor 管理者を支援するように設計されています。 これはロックダウン期間中に生まれた集団プロジェクトです。 大企業12社: Aci Informatica、Agos、Banca Ifis、Cisco、Danone、Eni、Ferrovie dello Stato Italiane、Hewlett Packard Enterprise、Microsoft、Rds 100% Grandi Successi、Tim and Tim Brasil。
これらの現実は「出会い、お互いに問いかけました」 マネージャーをトレーニングするには何をすべきか そして、近い将来のリーダーシップを管理する上で彼らを導きます。 批判的なビジョンと傾聴を組み合わせることが不可欠であり、外部の力学の進化に迅速に対応し、人々のニーズと社会経済的状況の変化を阻止する必要がある未来。 特に苦しみと不確実性が蔓延しているこの時期に、リーダーはチームをサポートするために最善を尽くすことが求められています。
集中的に、 パートナー企業向けEラーニング講座 2021 年からは、関心のあるすべての企業が無料で利用できるようになります。
具体的には、LFactor の目的は次のとおりです。 指導的な立場にある人、または指導的な立場に就くことを意図している人すべて 複雑な状況を管理し、ソフトであると同時に戦略的な人材、時間、パフォーマンスの管理に専念しています。 間に XNUMX 時間のコースでは次のトピックを扱います。 自由、信頼性、信頼、パフォーマンスは、より機敏な新しい働き方や将来の新たな課題に最適に対応するために不可欠です。
