UBI Bancaは、UBI福祉プロジェクトとともに「法人顧客向けイノベーションアワード - ビジネスのための銀行」を受賞しました。 UBI Bancaの副総支配人兼最高富福責任者であるRossella Leidi氏が収集した賞のプレゼンテーション。
UBI福利厚生オファーは、企業福利厚生プログラムを活性化したい企業向けの高度なコンサルティングという観点から、銀行からのメモを指定する重要な要素です。 UBI福利厚生を通じて、企業は労働者の真のニーズを特定する段階から始まり、
企業や従業員向けの教育およびアドバイザリーサービスから、報酬管理のためのプラットフォームの提供まで、あらゆる種類のニーズや企業規模に合わせて柔軟かつカスタマイズ可能です。 UBI Bancaの福利厚生により、発生した費用の払い戻し手続きも可能になります。
家族の教育と家族のケアを提供し、新しい医療基金、オープンな年金基金、保健、歯科、医療のネットワークへのアクセスを可能にします。
合意された料金での援助。
UBI Banca のより広範な目的は、企業、個人、地域の新たなニーズに対応できる「福祉エコシステム」の構築に関係しており、地域内の企業や第三セクター事業者が福祉サービスの供給者になれる真の近接ネットワークを構築することです。 :
福祉国家の補足的保護としての福祉ネットワーク。
