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ティム: 26 月 30 日から XNUMX 日までのインクルージョン ウィーク

同社の従業員50万人は、227の都市と22のオフィスで開催される55の「ライブ」およびオンラインイベントを通じてこの取り組みに参加する。

ティム: 26 月 30 日から XNUMX 日までのインクルージョン ウィーク

第 26 回ティム・インクルージョン・ウィークは本日 30 月 50 日月曜日に始まります。この取り組みは 227 月 22 日まで続き、同社の従業員 55 人が XNUMX 都市と XNUMX のオフィスで開催される XNUMX の「ライブ」およびオンライン イベントに参加します。

同社によれば、その目的は「機関、団体、学術界、文化界、エンターテイメント界の代表者らとともに、多様性の強化に関する議論を活性化すること」だという。

このイベントには、家族と障害の代表団を率いた閣僚理事会議長国の国務次官ヴィンチェンツォ・ゾッカーノ氏、ワイヤードのディレクター、フェデリコ・フェラッツァ氏、LGBT運動の歴史的人物のフランコ・グリリーニ氏、LGBT運動の署名者のレラ・ゴルフォ氏も出席する。取締役会における男女の割り当てに関する法律。

インクルージョン ウィーク内には、同時に 8 都市を接続してストリーミングで行われるトレーニング セミナー、従業員の子供向けのイベントや高齢の家族向けのデジタル トレーニング、AIRC やその他の ONLUS とのパートナーシップによる募金活動が行われます。貴重品の寄付ティム。

「ティムは、トムソン・ロイターのダイバーシティ&インクルージョン・インデックス2018においてイタリア初の企業であり、世界初の通信会社であると同社の人事・組織開発マネージャーのリッカルド・メローニ氏は述べています。この成功は、長年にわたるたゆまぬ努力の結果です」私たちは大きな誇りを持っています。 インクルージョン ウィークの第 XNUMX 版のテーマは、価値としてのインクルージョンです。インクルーシブな組織と結果の間にはポジティブなつながりがあるからです。 私たちは、誰もが自由に自分の可能性を最大限に発揮できる、障壁のない企業の成長レバーとして、インクルージョンがティムの DNA の一部となることを望んでいます。」

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