「テキスタイルのトレーニングは、メイド・イン・イタリーの基本要素です。 大きな挑戦が私たちを待っています。 Sistema Moda Italia のリサーチ オフィスによると、2021 年までにこの部門では 47 人以上の労働者が必要になると予想されており、これは部門の従業員のほぼ 10% に相当します。 私たちの企業は 32 人以上の卒業生と 16 人以上の高校卒業生を必要とし、この観点から、企業と教育界がより多くの対話を行い、市場の真のニーズに適したトレーニングを提供することが不可欠です。」
これは、27 月 15 日月曜日の午後 XNUMX 時にミラノのアッファリ広場にあるボルサ イタリアーナ本社で開催される、協会の指揮を執る最後の年次総会で、Sistema Moda Italia の若手起業家グループのプレジデントであるアレッサンドラ グファンティによって宣言されました。 .
「オールラウンド テキスタイル トレーニング」、これはアセンブリの機会に組織された会議のタイトルです。これは、Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti の若手起業家グループの会長によるスピーチで始まります。ミラノ市のクリスティーナ・タジャーニ、Borsa Italiana Raffaele Jerusalmi のマネージング ディレクター、Borsa Italiana Barbara Lunghi のプライマリー マーケットの責任者、Confindustria Ermanno Rondi の専門的トレーニングおよび学業交代のための技術グループの会長による、 Confindustria Umbria Marco Cardinalini のテキスタイル セクションの社長、Frontier Italians の創設者である Roberto Bonzio、FattoreMamma の Paolo Prestinari と Jolanda Restano によって作成されました。
議論の中心にある主なテーマは、繊維業界の競争力を高めるための課題と機会、および教育、職業訓練、学校と仕事の交代、見習い制度に対するセクターの戦略的アプローチです。 これらのトピックは、「若い起業家が総合的なトレーニングに投資する」という焦点で始まる 360 つのパネルを通じて取り組まれます。このパネルには、Federlegno Youth Group の代表である Nazzareno Mengoni と、テキスタイル クロージング テクノロジー プラットフォーム Massimo Marchi の副社長が出席します。そして、フェデラルリメンタリ・アレッサンドロ・スクエリの青年グループ会長。
中学校の役割については、Confindustria Taranto Salvatore Toma のテキスタイル、ファッション、衣料部門の社長、Bergamo Pietro Paleocapa Imerio Chiappa の州産業技術研究所のマネージャー、およびトレーニング委員会の代表者の間で議論が行われます。コンフィンダストリア トスカーナ フランチェスカ ファニ .
「質の高い学校と仕事の交代」というテーマは、共通プロジェクトのシャンティ・リガモンティの責任者と、コンフィンドゥストリア・ビエッラ・フランチェスコ・フェラーリの若手起業家グループの会長とナポリ・ファッション・アカデミーのミケーレ・レッティエリの会長によって取り上げられます。 Assolombarda Marzia MaioranoのYoung Entrepreneurs Groupの副社長、繊維化学のトレーナーであるDino Masso、ACOFのトレーニングマネージャーであるSergio Scaltrittiが議論します。
従業員の継続的なトレーニングと会社のスキルを更新する方法のテーマは、Confindustria Varese Pietro Sandroni のテキスタイル、ファッション、衣料部門の社長と Fondimpresa Elvio Mauri のゼネラル マネージャーによって分析されます。
作品は、ボッコーニ大学フランチェスカ・ロマーナ・リナルディの持続可能なファッション管理の教授と、企業戦略のジャーナリスト兼コンサルタントであるロベルト・レースによってコーディネートされます。 「協会として - Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti の Young Entrepreneurs Group の会長を続けて - 私たちは若い世代に働きかけ、繊維産業が提供する雇用と専門的成長の機会を彼らに示さなければなりません。 これは、私たちのビジネスと地区にとって戦略的な問題です。
次に、すべての起業家は、市場のこれまでになく複雑な課題に直面するために、自分自身と協力者の永続的なトレーニングを強化する必要があります。 ファッション部門で活動するすべてのプレーヤー間の教育と相乗効果は、メイド・イン・イタリーの未来にとって優先事項です。」
