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テルナ、ネクスト エナジー: エネルギーの才能の最後の日

テルナとカリプロ財団は、最初のステップにある新卒者やスタートアップ企業、あるいはすでに進行中の企業に捧げられたこのプロジェクトに注目を集めています。前者の場合、立候補表明の締め切りは 8 月 22 日に切れます。 後者の場合は6月XNUMX日まで時間があります。 この選考では、新興企業の財政支援と成長支援のために、最年少者がテルナで XNUMX か月のインターンシップを行う可能性が想定されています。

新卒者は 8 月 22 日まで、Next Energy への参加に関心のあるイノベーターやスタートアップのチームは 2018 月 XNUMX 日まで応募書類を提出する時間があり、XNUMX 年の夏近くに終了するプロセスが開始されます。 テルナとカリプロ財団、カリプロファクトリーによって作成されましたは、昨年達成された大成功(200名以上の応募があり、15名が選ばれた新卒者、9名が社内で働くインターン、そして4社がTernaと提携する新興企業)の後、今年はイタリアの若いエネルギー人材への挑戦が再び行われます。 実際、Next Energy のアイデアは、革新的なアイデアやプロジェクトの成長を強化およびサポートし、電力部門での若者の雇用を創出するために生まれました。

具体的なプログラムは、テルナのような国の大規模なインフラストラクチャーおよび戦略的グループの役割と一致しており、新卒者個人からイノベーターのチーム、より成熟した新興企業に至るまで、幅広い若者に対応するイタリアで唯一のグループです。 今年は XNUMX つの新機能があります。XNUMX つ目は、 Call for Growth は、より確立されたスタートアップに特化しており、 市場の課題に対応する準備ができており、オープンイノベーションのさらなるチャネルを開拓し、構造化されていないスタートアップよりも迅速な運営を保証できます。 XNUMX つ目は、カリプロ ファクトリーとイタリアの最高のインキュベーターを含むネットワークのおかげで、国中での加速オファーです。 これにより、選ばれたスタートアップ企業の技術革新に最適な体制でより効果的にフォローすることが可能となります。

私たちは覚えています Next Energy は誰のためのものですか?。 まず、 28歳以下の新卒者 電気、電子、エネルギー、管理または機械工学の専門学位を取得して 10 年未満の者 (人材募集)。 ここから 6 名が選ばれ、テルナで XNUMX か月間インターンシップを行う機会が与えられます。 そして、 イノベーターのチーム、 35歳未満のメンバーが少なくともXNUMX人いる (アイデア募集)。 ここから 10 名が選ばれ、最大 3 か月間、起業家精神の強化と加速のプログラムにアクセスできるようになります。 最も大きな可能性を秘めたプロジェクトには、プロジェクト自体の起業家精神に基づく発展を目的とした追加サービスとして 50.000 ユーロのバウチャーが与えられます。 最終的には、 スタートアップの運営 EU 内で、少なくとも 50.000 ユーロの投資を調達し、顧客ポートフォリオを開発するか、少なくとも 5 つのプロトタイプまたは市場性のある製品/サービスを積極的にテストし、TRL (テクノロジー準備レベル) が 8 ~ 5 のイニシアチブおよび/またはテクノロジーに基づいている企業(成長を呼び掛ける)。 Terna との潜在的な相乗効果領域とテスト対象のパイロット プロジェクトを定義することを目的として、Cariplo Factory のオープン イノベーション プラットフォームである GrowITup にアクセスするスタートアップ企業が最大 XNUMX 社選ばれます。

Next Energy の詳細と参加方法については、こちらをご覧ください。 nextenergy.cariplofactory.it。

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