Generali Italia と H-FARM が健康福祉分野のスタートアップ 4 社を選定
600 か国の 15 の新興企業を分析して、4 か月のアクセラレーション パスにアクセスできるようにしました - 最も革新的なソリューションは、Generali Italia の新しい統合福祉会社である Generali Welion が採用できます。
Generali Italia が Welion を開始: 健康から福利厚生まで、企業向けの福利厚生
ゼネラリ イタリアの新しい会社は、労働者と企業の福利厚生に完全に専念し、健康関連サービス、社会保障、および予算法によって既に促進されている柔軟な福利厚生に重点を置きます - パートナー…
Terna が新しい福利厚生とスマートな働き方のパッケージを発売
新しい福祉制度は、2017 年の予算法によって導入された革新をよりよく理解するために、2017 年の実験的な形で初めて生産性福祉を提示します。
議員、さらに1.200人の従業員が銀行を辞めます
モンテ デイ パスキは、2017 年の労働力削減目標を達成しました。以前の 1.200 人に加えて、600 人の労働者が自発的に銀行を辞めます - 5 年間で、労働力は削減により 5.500 単位削減されます…
最も革新的なスタートアップのために Generali Italia と H-Farm が協力
この課題は、開発者や若い起業家に、新しいテクノロジーを活用し、新しいビジネス モデルを探求することを求めています。 現在、健康福祉部門のデジタル化プロセスには、臨床活動と治療へのアクセスに直接関連するソリューションが含まれています。 …
Unicredit と ConfProfessioni がパートナーシップを更新
技術革新、管理者研修、新しい研究への資金提供、福祉のための積極的な関係をサポートするための介入のおかげで、専門家のためのより大きな機会。
大企業：女性の福利厚生も充実
2016 年には、30 人の女性が出産のために仕事を辞めました - イタリアでは、女性の雇用率は何年もの間 47,2% にとどまっています。
ベネトバンカは、弱いメンバーのための「福祉イニシアチブ」を拡張します
インテサ・サンパオロへの移籍前に、モンテベッルーナ銀行は支援基金への参加が困難なメンバーの条件をXNUMX月末まで延長しました
Golinelli Foundation: 福祉プロジェクトのあるスタートアップに 300 万ユーロ
イタリアのアクセンチュア財団、ブラッコ財団、ゴリネリ財団、UBI バンカが ideaTRE60 プラットフォームで推進するこのコンペティションは、35 歳未満のスタートアップを対象としており、社会的結束、発展、ネットワーキングを促進できる革新的なプロジェクトを提示するよう求められます。
Confindustria Bergamo と Ubi Banca: 企業福利厚生に関する覚書に署名
補助金付きの商品やサービスへのアクセスを可能にするUBI福祉イニシアチブを促進するための重要な同盟
ペレゴ（ポリミ）：「ロボット？ 彼らは、倉庫労働者よりも弁護士からより多くの仕事を奪うでしょう。」
週末のインタビュー - ミラノ工科大学の管理工学部門の責任者である Alessandro Perego 氏は、人工知能が最も危険にさらす仕事は「反復的なものであり、手作業よりも認知的なものである可能性が高い」と説明しています - Il World…
Irpef と福祉: イタリア人の半分は他人の助けを借りて生活している
Itinerari Previdenziali が作成した「イタリアの社会保障制度の予算」に関する 11,28 番目のレポートから、すべてのイタリア人が 52 人をサポートするために Irpef を支払っていることが明らかになりました。