スマートワーキングが企業の文化革命を推進
パンデミックに直面した企業のレジリエンスにおいて、スマート ワーキングは不可欠な役割を果たしてきましたが、今では、企業が組織全体を再考するよう後押しする手段にならなければなりません。
ドイツ: スマートワーキングを行っている人は 5 日あたり XNUMX ユーロ
政府の大多数は、仕事のために自宅の私的なスペースを犠牲にすることを余儀なくされた労働者の苦労を補償する補償を認める措置を準備している.
スマートな働き方とメンタルヘルス: 心理的支援が XNUMX 倍に
85 か国の企業に医療サービスを提供する多国籍企業である International SOS によると、「在宅勤務による心理的支援の要求は、パンデミックの発生以来 XNUMX 倍になっています」。 理由は次のとおりです。
ビエスティ：「スマートワーキングは南部の仕事を変えることができる」
バーリ大学の応用経済学教授である GIANFRANCO VIESTI へのインタビュー - スマートな働き方は南部の働き方になりつつあり、すでに 45 人の労働者を南部に戻しています。「カードをシャッフルするのは興味深い現象です。XNUMX つの理由で」
Pensions、Quota 100もCovidにより控訴を失う
2019 年と 2020 年の最初の 100 か月に関する INPS の調査では、昨年のピークの後、クォータ XNUMX に関連する早期年金が減少していることが確認されています。
Covid後もよりスマートに働きますか? ここに長所と短所があります
Politecnico di Milano によると、パンデミックの後、5,35 万人のイタリア人が、特に大企業や行政機関で機敏な仕事を続けます。 重要な問題には、技術的なギャップとワークライフ バランスがありますが、スマート ワーカーの 3 人に 4 人は…
Vodafone Italia、スマートワーキング: 組合との合意、これが提供するもの
顧客支援に対応する従業員は、月間時間の 80% をスマート ワーキングで、その他のすべての時間は 60% の時間で働くことができます。
Barrese (Intesa Sanpaolo): 「Covid は銀行業務のやり方を変えています」
INTESA SANPAOLO グループの Banca dei Territori の責任者である STEFANO BARRESE へのインタビュー - 「信頼を回復することは、イタリア経済を再開するための基本的な目標であり、Intesa Sanpaolo は企業への信用を保証するために可能な限りのことを行っており、…
アルド・ボノミ：「コロナ後の時代、スマートシティはスマートランドになるだろう」
社会学者で Aaster の創設者である ALDO BONOMI へのインタビュー - 「Covid は、私たちをルネサンス モデル、100 都市のイタリア、都市と領土の密接な関係に戻します」 - 「都市空間は再設計されますが、ネットワークも…
スマートワーキングまたはオフィス？ イタリア人はミックスを望んでいます
シスコが実施した調査によると、イタリア人は柔軟な働き方のメリットを大いに評価しており、2021 年には柔軟な働き方をいつ利用するかを選択できるようにしたいと考えています。
Covid、マスクからCigまで：政府からの8つのニュースは次のとおりです
閣僚評議会は、現在施行されているCovid防止規則を拡張し、屋外および屋内マスクに関する新しい規則を導入しました-罰金、たばこ、タンポンに関するニュースもあります-知っておくべきことはすべてここにあります
非常事態宣言の延長：イタリアへの8つの影響
政府は、31 月 XNUMX 日まで非常事態宣言を延長することを議会に提案します。スマート ワーキングから年金まで、この決定の主な結果は次のとおりです。
Benaglia (Fim Cisl): 「確かにスマートに働いていますが、正確な合意が必要です」
金属労組の新書記、ロベルト・ベナグリアへのインタビュー - 「労働協約を強化する時が来ました。復興基金で十分だと思い込まないようにしましょう」 - 「イルヴァの危機: プーリアでは選挙運動が終わり、政府はもはや…
スマート ワーキング: Covid の後で何が起こるか?
Association of Personnel Managers (Aidp) が実施した調査によると、68% の企業がパンデミックの終息後も引き続きスマート ワーキングを使用する予定です。
フェラーリ（元テルナ）：「パンデミックにより、開発モデルの再考が迫られている」
カモーリ コミュニケーション フェスティバルで講演した、テルナの元 CEO、ルイージ フェラーリス。 彼は、パンデミックは開発モデルを変更し、領土により多くのスペースを確保する機会であると主張しました. スマートワーキングは、あなたがどのように…
ベンティヴォーリ: スマート ワーキングの課題、これに立ち向かう方法
最近まで Cisl の金属労働者の書記長を務めていた Marco Bentivogli による新しい本、「Independent - Guide to smart working」と題され、Rubettino によって発行され、スマートな作業のすべての側面が強調されています。
ビデオ通話、テレグラムが Zoom と WhatsApp に挑戦
2013 年に設立されたこのメッセージング アプリは、400 億人を超える加入者で急速に成長しており、テレワークと遠隔学習を保証するプラットフォーム間の戦争の一部でもあります。
スマート ワーキング: 緊急の新しいルールとデジタル革命
コロナウイルスの緊急事態と学校の閉鎖により、スマートワーキングの使用が爆発的に増加しましたが、これは実験を超えなければならず、したがって、緊急性を忘れずに、新しい法律によって契約化および正規化する必要があります…
ピレリ、従業員と子供向けのオンライン活動
同社は、賢く働く親が子供を管理するのを助けるために、リモートでも企業福利厚生を組織しています。
銀行とフィンテック、パンデミックの助走
銀行はフィンテックによって弱体化する運命にあるように見えましたが、コロナウイルスの緊急事態は力のバランスを覆しています - フィンテックへの投資が減少している間、銀行はデジタル化、ホームバンキング、スマートワーキングに焦点を当てることで基盤を回復しています - さえ…
スマートな働き方: イタリア企業にとってのチャンス
エクセルシオール システムのデータによると、ロックダウン前、特に南部では XNUMX 社に XNUMX 社がスマート ワーキングに投資していました。構造的なギャップを埋め、わが国のデジタル トランスフォーメーションを加速する機会です。
Open Fiber と Symbola は、持続可能なイノベーションに焦点を当てています
オープン ファイバーは、シンボラ財団の価値観であるイノベーションと持続可能性を遵守します - 環境を完全に尊重しながら、デジタル開発を加速し、わが国の周辺地域を再開することを目的としています
Smart Working: 8 月 XNUMX 日の Fim Cisl ウェビナー
8 月 10 日 12.30 時から XNUMX 時 XNUMX 分まで、Fim Cisl が主催するウェビナーでは、アジャイル作業の契約と組合の役割の法的観点に関連する時間を探ります - Bentivogli: true smart working must be contractualized"
ボーダフォンとマイクロソフト、企業向けの XNUMX 年契約
Vodafone Business と Microsoft Italia は、国内のすべての企業のデジタル トランスフォーメーションのために、スマート ワーキング ソリューション、アプリ、クラウドの提案を共同で開発します。
スマート ワーキング、Ubi Banca と国際的なスタートアップ企業との出会い
UBI Banca と Plug&Play は Smart Working に焦点を当てています - 革新的なリモート作業ソリューションを研究するために、国際的なスタートアップとの組織的なライブ ストリーミング
e コマース、テレワーク、ビデオ スクール: Covid 技術革命
検疫により、イタリア人は買い物から仕事、教育まで、いくつかの面で自分自身をデジタル化することを余儀なくされています - 起こっている変化の多くは、コロナウイルスの緊急事態が終わった後でも私たちの生活に影響を与える可能性があります
スマートワーキングと環境、グレーデッドファイバーとオープンファイバーの事例
カンパニアのエネルギー会社は、オープン ファイバーの光ファイバーのおかげで、月に 35 トンの CO2 排出量を削減することができました。
過労ではなくスマートな働き方: Sit ケース
パドヴァに本拠を置く金属加工会社は、従業員とのネチケットを共有しました。
イタリアはスマートな働き方を発見しました: ここに利点があります
コロナウイルスによって引き起こされた制限の結果として、ニッチな現象からのスマートな働き方は、わが国でも大規模な活動になりつつあります - The 4.Manager Observatory は、スマートな働き方の 4 つの主な利点を特定しました。
Covid-19、大企業での働き方の変化
Ubi Banca は、スタッフの半分をスマート ワーキングに配置し、営業中の支店では最大限のセキュリティが保証されています。 他の銀行や企業も同じ選択をしています