Ex Ilva、Acciaierie d'Italiaを救う命令への青信号：680億XNUMX万と懲罰の盾、しかし未知数は残る
閣僚評議会から増資と懲罰盾返還のために680億32万。 資金は、援助法令によってすでに割り当てられている XNUMX 億ドルに上ります。 そして、労働組合は (Fim-Cisl ではなく) XNUMX 時間のストライキを確認します。
Job yearbook 2022: すべての契約が更新され、時には手厚い昇給が行われる
契約は順調だが組合の団結は危機に瀕している：これは、マッシモ・マスチーニが設立・運営するディアリオ・デル・ラボロによって2022回目に発行されたラヴォーロ年鑑から出てきたXNUMX年の予算である
Assolombarda: ミラノの労働組合との、社内の労働者の訓練に関する合意
この協定は、ミラノの企業の労働者に、新しいスキルまたはより優れたスキルを習得し、変化する労働市場の状況に適応するための便利なツールを身に付ける機会を提供します。
ティム スマート ワーキング、スマート ワーキング契約に署名: オフィスで 2 日間、自宅で 3 日間、オフィスは金曜日に休業
ティムは、スマートワーキングのための労働組合組織との新しい協定に署名しました。協定は2023年XNUMX月XNUMX日に開始され、オフィスは金曜日に閉鎖される予定です
保険契約: 205 ユーロの値上げと、従業員への 2000 の一時払い。 ここにすべてのニュースがあります
ANIA と労働組合は、2019 年に期限が切れた契約の更新について仮の合意に達しました。
オフィスでの省エネ：それは可能です。 エミリアロマーニャ州の環境庁である ARPAE は、労働組合に同意します。
この協定は、職場でのエネルギー源の正しい使用に対する労働者の責任を認めています。 データが監視されます
Stellantis: 電気自動車の原材料に関するオーストラリアの Gme との合意。 労働組合の交渉が進行中
新しい NiWest プロジェクトでは、年間 90.000 トンの材料が生産されます。 組合の交渉は、ローマのテアトロ・イタリアでグループの4社のために進行中です。
Sos Whirpool: 組合の圧力が高まる中、売上高、売上高、利益が急激に減少
うずしお論争も次期政権の手に渡る 第一期締め切りは21月XNUMX日、第XNUMX四半期の決算発表、予兆は見えない
それは今日21月1979日に起こった - XNUMX年、フィアットのリードイヤーのエンジニアギリエノの暗殺
8 月 21 日午前 XNUMX 時、フィアットのトップ マネージャーであるエンジニアのカルロ ギリエーノがミラフィオーリに向かう途中、テロリストの特殊部隊が殺害しました。イタリアとフィアットにとって、これらはテロ攻撃の恐ろしい年でした。
16 月 8 日金曜日の交通機関のストライキ: 地元の公共交通機関の XNUMX 時間の停止が確認されました
「スタッフへの暴力的で繰り返される攻撃」に対して、イタリア全土の公共交通機関の停止を確認しました。 これは、Filt Cgil、Fit Cisl、Uiltrasporti、Faisa Cisal、および Ugl Autoferro によって宣言されました。
ティムは組合と 2022 年から 2024 年の拡張契約に署名します: ここにすべてのニュースがあります
この契約では、新規雇用、トレーニングおよび再トレーニング コース、および退職プランが規定されています。
Mps-syndicates: 3.500 月 30 日までに早期退職を伴う XNUMX 人の自主退職に合意
この協定はまた、MPS と労働組合が産業計画の過程で、退出 XNUMX 人につき XNUMX 人の割合で若者を雇用するプログラムを定義することを確立しています。
低賃金、低生産性、要求の厳しい平等主義：交渉の欠如がいかに重くのしかかるか
イタリアの低賃金の本当の理由は何ですか? 他のヨーロッパ諸国の賃金との比較はあまりにも多くの決まり文句を解体するが、適切な組合交渉の欠如を浮き彫りにする
Aid Bi Decree、従業員と年金受給者向けのニュース: 税のくさびの新たな削減と早期の再評価
代わりに、インフレに対する新しい 200 ユーロのボーナスと、一部の食品に対する VAT の選択的削減は、ドラギ政権による最新の規定から除外されるべきです。
ドラギ：「政府は機能する限り継続する」. 社会協定、くさびと最低賃金への介入
組合との会談後の記者会見でマリオ・ドラギは、「最後通牒で統治することはできない」と明言している. 援助は進行中ですが、予算の逸脱はありません
Stellantis 組合、1.820 の自主退出の合意: これがどのように機能し、誰がそれを利用できるか
この協定は、48か月以内に退職できる従業員と、退職に至らない労働者および従業員に多様なインセンティブを提供します。
税のくさび: Letta は、政府と社会的パートナーとの間で、XNUMX か月分の給与に相当するショック カットに関する協定を提案しています。
青年実業家会議で、民主党のエンリコ・レッタ書記長は、社会的パートナー間の協定を提案し、人件費の削減に至り、それにより、XNUMX か月分の給与が増えました。
最低賃金: 数値化と交渉への影響について レバウデンゴは正しい
最低賃金の定量化に関する元フィアット労働組合関係マネージャーの提案は、交渉の改革への影響に関する考察と同様に、絶対に受け入れられます。
最低賃金は交渉改革につながるが、組合は準備ができているか?
欧州の発令後、再び最低賃金について話しているのは良いことですが、最低賃金は可能な限り最高の賃金を意味するものではありません
最低時給、がっかりするミレニアル世代の期待が多すぎる
イタリアのように労働者の契約範囲が非常に広い国では、適切な最低賃金の定義は複雑であり、参照点として最低契約時間の仮定が必要になります。 しかし、最低賃金はほとんど…
最低賃金、法律は賃金を上げるのに十分ではない：多くの混乱と多くの扇動
2021年の回復を除けば、イタリアのような国では賃金を上げるには法律だけでは不十分ですが、よく考えれば、最低賃金に関する法律は交渉の改革を刺激し、…
イタリアの最低賃金: 議会は 9 月に投票しますが、時給 XNUMX ユーロのしきい値に関する合意はありません
M5S と Pd は XNUMX 月までに上院で投票したいと考えていますが、イタリアで提示される最低賃金の提案には同意しません - Fim Cisl は交渉を再開します
ロシア、ラマ、ディ・ヴィットリオ：昨日の偉大な指導者たちと今日の親プーチンの CGIL の平和主義との違い
56 年のソ連のハンガリー侵攻に対する CGIL による明確な非難は、ルチアーノ ラマからジュゼッペ ディ ヴィットリオに至る昨日の偉大な労働組合指導者たちが、CGIL の一方通行の平和主義を正当化するのに苦労したであろうことを示唆している...
ガソリンとディーゼル: 割引を 8 月 XNUMX 日まで延長、メタンも削減
物品税と燃料付加価値税の引き下げを8月XNUMX日まで延長する政令に青信号
Ex Ilva、金属労働組合は政府に圧力をかけています:「状況は深刻です。介入する時が来ました」
職場での新たな事故の後、元イルバに対する組合からの警告: 彼らは「政府からの明確な姿勢」を求めていますが、問題の原因は上流にあります。 コンテに聞く
Cisl Bankers: 取締役会の労働者、生産性に応じた賃金、実体経済に投資するための資金
First Cisl の秘書にとって、経済と金融を民主化するには、労働者と貯蓄者の参加がさらに必要です。その方法は次のとおりです。
テルナは労働組合との新しい労使関係議定書に署名します
この文書は、新しい協議委員会と他の XNUMX つの二国間機関 (福祉と機会均等) の設立を規定しています。
金属労働者: アソロムバルダと労働組合が新しい「共同領土観測所」を設立
新しいツールの目的は、「ミラノの機械部門の最も関連性の高い問題を管理および監視すること」です。
Ex Ilva、一時解雇: 組合と Acciaierie d'Italia 間の交渉をスキップ
月曜日の会議で合意なし - これで Acciaierie d'Italia は番号とルートを一方的に決定できるようになります: まさに労働省が避けたかったことです
Acciaierie d'Italia (以前の Ilva) 労働組合: 今日はレイオフに関するサミットですが、手紙はすでに出ています
会議は労働省で本日開催されるが、同社はすでに 3 人の従業員に対する XNUMX 年間の臨時 CIA を発表している - 組合は一歩後退を求める
鉄道組合、契約更新OK：月額110ユーロ増額、単発・福利厚生
鉄道と労働組合は、毎月の昇給、一時金、福利厚生を提供する会社契約の更新について暫定合意に達しました
Enav と労働組合は、会社のデジタル化と持続可能な発展のために共に前進します
2024年までENAVに付随する戦略ラインの共有を継続 - デジタルトランスフォーメーションと持続可能性に焦点を当てる
賃金をインフレから守る、しかしどうやって？ エスカレーターへの懐かしさはありません。Ciampiモデルへのはい
インフレは賃金を低下させているが、スライディング・スケールの時代のように自動賃金上昇に焦点を当てるのは間違いだ: 政府と労働組合の合意と交渉のほうがよい
Unicredit: 従業員に最大 1.430 ユーロの生産性ボーナス。 届く時期と方法はこちら
Unicredit は、従業員の 2021 年の生産性ボーナスに関する組合との合意に署名しました - 2 つの支払い方法 - 2022 年 XNUMX 月から XNUMX 月の間に入金されます
Unicredit-unions: 1.200 の退出と 725 の雇用の合意
この合意は、2022年から2024年のXNUMXカ年計画に関連しており、XNUMXの安定化も提供しています - L'ad Orcel: "領土への接近を強化しましょう" - Fabi: "強力な不連続性の合意"