今日の午後、政府と労働組合との間でのXNUMX回目の休暇後のラウンド: 議論の中心にあるさまざまな仮説は、特に女性の退職年齢の今後の引き上げを緩和するためのものです - しかし、保証年金についての話もあります…
新しい予算法では、政府は働く母親のための拠出割引と、補足年金または退職金を使用してリタにアクセスするための一連の税制上の優遇措置を導入する予定です。
木曜日に、ポレッティ大臣は再び組合に会い、次期予算法に含まれる年金パッケージについて話し合う - 2019 年の退職年齢の自動引き上げを停止する可能性がある一方で、若者向けの保証年金は…
長い不安定な経験を生きてきた新しい世代のために、私たちは年金基金のページをめくる必要があります: 補足的な年金の形態以上に、RITA の例に従って、以前の収入の適切な補償について考える必要があります…
今年から「見込一時補足年金」により、予定より3年7ヶ月早く退職できるようになり、ラリタとエイプを組み合わせることで大幅なコスト削減が可能になります。