追加年金：インテサ・サンパオロ・ヴィータが「私の明日」を発売
Intesa Sanpaolo Vita のネットワークおよび企業福祉責任者である ANDREA LESCA とのインタビュー - 「年金基金には XNUMX つの競争上の利点がありますが、PIR とは異なる展望があります」 - 退職金を年金基金に支払うのが便利な理由 - 低コスト、…
年金、退職者に対する現役労働者の比率はますます小さくなっています
UBS WM によるレポート、国際年金ギャップ指数 - 現役労働者と年金受給者の比率は 7 から 2,5 に低下しました。これにより、同じ世帯内で経済的格差が生じ、これに頼る必要性がますます高まっています…
補足年金：10年で資産XNUMX倍、加入者XNUMX倍に
FOCUS BNL - 退職金の年金基金への移転に関する黙認のおかげで、イタリアの補足年金の資産は 10 年間で XNUMX 倍になり、年金基金の加入者は XNUMX 倍になりました。
欧州年金基金: ブリュッセルが EU 全体で有効な PEPP を開始
欧州委員会は、EU全体で加入できる新しい補足年金ツールを作成することを提案しています - 目標は、コストを下げるために競争を促進し、ますます多くのヨーロッパ人が補足年金に投資するようにすることです
新たな使命を求める年金基金
長い不安定な経験を生きてきた新しい世代のために、私たちは年金基金のページをめくる必要があります: 補足的な年金の形態以上に、RITA の例に従って、以前の収入の適切な補償について考える必要があります…
企業福利厚生: イタリアで最も普及しているサービスのランキング
MetaManagement によって提示された調査 (スライドは Pdf に添付) によると、驚くべきことに、補足的な年金と補足的なヘルスケアは、労働協約で最も頻繁に登場する活動分野であるにもかかわらず、介入のトップ 3 にも入っていません。 …
中小企業の企業福利厚生の増加: 補助医療の増加
Generali Italia が推進している Welfare Index Pmi レポートによると、新しい会社との契約の 52% が福祉対策を提供しています。最も成長している部門は補助医療であり、ワークライフ バランスと出産サポートがそれに続きます。