未来のマネージャー、モデルのオリベッティとマルキオンネ: アイデンティティキットはこちら
Enel Patrizia Grieco の社長は、マスター Honoris Causa Cuoa を授与するための Lectio Magistralis で、企業が求めている管理者は超専門的な技術者ではなく、ビジョンと勇気を備えたリーダーである理由を説明しています。Adriano が教えてくれたように…
FIRST ArteのBernabè：「アートを活性化してイタリアのシステムを再起動する」
フランコ・ベルナベは、イタリアで最も有名なトップ マネージャーの XNUMX 人であるだけでなく、芸術界の情熱的な「独学」マネージャーでもあります。イタリア芸術の地方化？…
Ubi Banca: 未来のマネージャーを養成するためのパヴィアの MBA
エグゼクティブMBAティシネンシスを発表し、経営管理のマスター - トレーニングプロセスは、何よりも「デジタルトランスフォーメーション」を中心に展開するトピックによって導かれます - 何よりも、最も価値のある奨学金に報いる銀行の役割と…
Leonardo-Federmanager: 早期退職に関する合意
65年から4年までの2018年間に予定されている退職後、2019年間で最大XNUMX人の幹部が関与します。
8 月 XNUMX 日: 管理職と企業、女性がキャリアを築き始める
35 歳未満のマネージャーの 29,4 人に 9,7 人は女性です - 危機の間、個人マネージャーの中で、女性のスコアは男性の -2017% と比較して +10% です - XNUMX 年末には、ほぼ XNUMX 社の企業が女性でした…
核兵器、大気現象、自然災害：管理者によると、XNUMX つの主要なリスク
WEF が Marsh & McLennan Companies および Zurich Group と協力して作成した「Global Risks Report 2018」の最新版では、社会的不平等に関連するリスクがランキングの XNUMX 位から消え、「サイバー」リスクがランクインしています。イタリア、ギリシャ、スペインなど…