Unicredit は管理職の女性の 20% を目指しています

選択された管理職については、特に賃金格差の克服を含む、いくつかの具体的な男女平等目標も概説される予定である - ムスティエ氏:「Unicredit は、汎ヨーロッパの銀行として、従業員の多様性によって豊かになり、…を生み出すことを目指しています。