AI は仕事の世界も変える：マルコ・ベンティヴォグリ氏がリスクと機会を説明
マルコ・ベンティヴォグリによる詳細な分析は、仕事の世界への影響における人工知能のテーマを探求しています: 多くの仕事が失われますが、より多くの仕事が創出されるでしょう
仕事: 若者の 50% は、大人になったら何をするかわかりません。 アプリ内の調査
若者は自分の職業上の将来について不安と疑念を抱いています。 オリエンテーションセンターはほとんど訪れず、少年の XNUMX 人に XNUMX 人には知られていません。 ファッダ: 「プロとしてのアイデンティティを探求する中で、迷ってしまう子供たちが多すぎます。 方向性を再考する必要がある」
仕事、第XNUMX四半期の雇用者数はXNUMX万人増加したが、人件費は上昇している
Istatは、2022四半期連続で雇用の増加が観察されたことを記録 - 3,5年の第15四半期と比較して、失業者の減少は続いており(-64%)、4,3歳からXNUMX歳までの非活動的な人々(-XNUMX%)
ヨーロッパとデジタルプラットフォームとの連携：柔軟性と権利の間のルールを探しているライダーなど
ライダーの問題は複雑で、彼らの仕事を従来の雇用労働者や自営業者の仕事と同一視することでは解決できません。 この種の雇用の特殊性を考慮したアプローチが必要である
スマートな働き方: 31 月 XNUMX 日まで延長の可能性あり、労働法令の改正はこちら
新たな延長がなければ、14歳未満と虚弱な子供の親は1月XNUMX日からオフィスに戻らなければならない。
仕事、不安定さ、賃金：予想を超えて成長する経済におけるランディーニの近視眼とビスコの賢明なレシピ
CGIL事務総長はイタリア経済と雇用の改善を無視しているようで、賃金と労働に関する記憶喪失と概算を収集しているようだ - イタリア銀行総裁ヴィスコの勧告を反映するだけで十分だろう
インテサ・サンパオロ：業績賞与は最大2.700ユーロ、労働組合との合意あり。 仕組みは次のとおりです
2023 年には合計 155 億 54 万が割り当てられ、2021 年比 28%、2022 年比 XNUMX% 増加しました。
仕事: 採用にはデジタルスキルが不可欠だが、企業は専門人材の確保に苦労している
Unioncamere と Anpal の新しい調査によると、6 年の採用 10 件中 2022 件で基本的なデジタル スキルが必要とされています。求められる人材を見つけるのは非常に困難 (42%) です。 企業は 4.0 への移行にますます投資しています。 最も多いプロフィールは…
短い週とスマートな働き方: インテサ・サンパオロと労働組合との合意。 ここにすべての主要なポイントがあります
9の大規模支店では自主的に週の短縮（4日間で40時間）を実施（250月280日からはXNUMX以上の小規模支店で、XNUMX支店ではスマート・ワーキングを実施） - 銀行：「以下のバランスをより良くとっている人々に多大な配慮を…
無選挙首相による憲法改正：メローニ氏に代わる民主党はここから始まる。 スピーク・チェッカンティ
憲法学者で民主党の元国会議員、ステファノ・チェッカンティ氏へのインタビュー - 「オリーブの木のテーゼ1から非選挙首相制のアイデアに至る赤い糸がある」、そして民主党はこれについて恥ずかしがることはできない――憲法改正は…
フィム・シスル・ロンバルディア氏によると、仕事、金属労働者にとって第一にあるのは給料だけではない：彼らは短い一週間を望んでいる
フィム・シスル・ロンバルディア社によるホワイト＆ブルーカラー調査によると、労働環境、ワークライフバランス、研修、福利厚生も従業員のニーズにとって重要です。 誰もが短い一週間を望んでいます
人材募集：2022年には278万262千人が文化企業に就職し、XNUMX万XNUMX千人が観光業に参入した。 ローマがリード
Unincamereのレポートによると、アンパル、タリアカルネのプロフィール4件中10件は見つけるのが難しい - 人事要請ではローマがトップ
エリー・シュライン、ウクライナとメスは不安定さとの戦いにおける矛盾を償還することに賛成
民主党書記はおそらく、政治的および綱領上の曖昧さから抜け出し始めている。たとえ労働政策に関する矛盾によって部分的に曖昧になっているとしても、ウクライナ支持とメスへの賛成は非常に明確である。
労働市場: 観光業が牽引して雇用が増加
労働省、ANPAL、イタリア銀行が共同で作成したイタリアの労働市場の分析が発表されました。 今年の最初の数か月間、観光業が主要産業となり、雇用のほぼ XNUMX 分の XNUMX が創出されます。 安定した失業。 戻ってくる…
Ex Ilvaは欧州戦略的：EU委員のティマーマンス氏、グリーンスチールとしてターラントを信頼
EUのグリーンディール担当委員は、アッチャイエリ・ディタリア工場を改造し再稼働するプロジェクトを興味深く評価しています。 欧州にはグリーンスチールが必要
EssilorLuxottica: 従業員は 2023 年に史上最高額のボーナスを受け取ります。すべての数字は次のとおりです。
EssilorLuxottica 従業員に 32 万ユーロの記録的なボーナス: 各従業員は総額 3.800 ユーロを受け取り、福祉用品やサービスに換算すると純額 4.100 ユーロになる可能性があります
インベスコ調査: 金融に対する情熱、興味、恐怖に年齢は関係ない
インベスコの委託を受けてBva-Doxaが実施したこの調査には、800つの異なる世代に属する4人が参加しました。
短い週、スマートな働き方、大量の退職: これが雇用市場の変化です。 マランドラ氏がAIDPについて語る
AIDP会長マチルデ・マランドラ氏へのインタビュー：「もはや統制の時代ではない。人々はもはや労働に苦しむことを望まない。私たちは実験を行い、パラダイムを変える必要がある」
フランス、移民に対する新たな攻撃。 マクロン党首：「メローニは非人道的」。 そしてスペインは政府を職務上非難
マクロン党首から「メローニ氏の政策は不当で非人道的で効果がない」という非常に厳しいコメントがパリから届いた。 スペイン労働大臣は1月XNUMX日の法令を「ジャンク契約を優遇するものだ」と攻撃した。 - しかし、メローニは論争を消します：「私は…
インテサ・サンパオロは、仕事の世界における需要と供給の不一致を減らすために天文台を立ち上げました
これは「Look4Ward」と呼ばれるもので、仕事の世界におけるスキルの需要と供給の不一致を減らすために、Intesa と LUISS Guido Carli University によって作成されました。
労働令: 雇用インセンティブ、会社の福利厚生、不定期のサービス。 仕組みは次のとおりです
2023 年の労働法令は 4 月 XNUMX 日に官報に掲載されました。 採用ボーナスから行政制裁まで: 有期契約を超えた主なイノベーションをご紹介します
神話と幻想の間の有期雇用契約：政府のメーデー令の現実と想像上の影響
有期契約は、メーデー令によって延長され、継続的に減少しており、政府、労働組合、左翼の間の緊張に火をつけているが、「法律によって彼らを妨害したり、企業に常に無期契約で雇用するよう強制したりすることを考えるのは哀れだ」. はい、どうぞ…
仕事：ジェネレーション Z に不可欠なスマート ワーキング。Dell Technologies による調査
63 歳未満の 26% が、テレワークが職場を選択する際の条件付け要因であると考えています。 しかし、若者の XNUMX 人に XNUMX 人は、デジタル スキルに関する十分なトレーニングを受けていないことに不満を持っています。
仕事: 467 月に XNUMX 人、XNUMX 月までに XNUMX 万人を採用。 Unioncamere-Anpal データ
企業が探している人材の 46% が、人材を見つけることの難しさを懸念しています。 出稼ぎ労働者の需要は高い。 要求は北部で増加しており、中南部では減少しています。 リクエストの多い分野はこちら
イギリス、新しい仕事が欲しい：カモメのかかしになるための登録が始まりました
候補者は、鳥を遠ざけるために、音も出る鳥の衣装を着用する必要があります。 これは、人や動物を悩ませるカモメを止めるためにブラックプール動物園が考えた解決策です。 何百ものアプリケーション…
2023 年 XNUMX 月 XNUMX 日は転換点の時です。世界は変わりつつあり、労働組合も変わらなければなりません
ウイルの元事務総長にとって、労働組合は依然として大きな変化の要因となり得るが、ブルーノ・トレンティンが最近のエッセイで思い出したように、仕事の世界の変化を管理するために、組合はどのように変化するかを知らなければならない
雇用は増加するが、北と南の間の格差は変わらない.地域のランキング. Istat データ
地域の雇用率に関する最新の Istat レポートから、雇用に関して肯定的な兆候が現れていますが、雇用者数に関する北と南のギャップは変わりません。 南部では、女性がより罰せられる
仕事: 短い週ですか、それとも長い週末ですか? ヨーロッパの半分が時刻表の再調整について議論しており、インテサ・サンパオロはそれを実験しています
議題には、倒産したフランスの 35 時間で起こったような労働時間の一般的な削減はありませんが、労働時間を再編成し、4 日の長さを延長することで週 XNUMX 日にグループ化する可能性があります: Intesa Sanpaolo…
移民労働者: 922 年に 2022 人が雇用され、47 年に比べて 2019% 増加。
Unioncamere-Anpal の最新のレポートによると、雇用を促進するのは観光、建設、物流です。
仕事: はい、短い週にはありますが、同じ給与のみです。 アデコグループ調査
調査によると、給与削減を利用できるのは 70 人に 2022 人の労働者だけです。 ただし、XNUMX% 以上は短期間の利用が可能です。 このように、大辞職に焦点を当てたXNUMX年以降の労働市場は進化し続けています
仕事: 443 月に XNUMX 人、XNUMX 月までに XNUMX 万人が新規採用されます。 Unioncamere-Anpal 調査
1,5月からXNUMX月の四半期には、XNUMX万人以上の新規雇用が見込まれています。 リクエストは、観光と個人向けサービスによって促進されます。 人材を最も求めている部門
仕事、雇用は拡大中: 100 年の初めには 2023 を超える正社員
男女格差も縮小しているが、女性の雇用に関しては安定した仕事はまだほとんどない - イタリア銀行の報告、省、およびアンパル
有期契約：ガバネリはスペインの幻想に陥るが、解雇のルールを忘れる
ミレーナ・ガバネリのコリエーレ・デッラ・セラとLa7のデータルームは、スペインのモデルを「不安定性の罠」に反対するものとして称賛しているが、復職を規定していない個々の解雇に関するスペインの制限的な規則を考慮していない - 第二…
最低賃金: 労使関係の交渉または収用のサポート?
マウリツィオ・ランディーニが総事務局に 94% の賛成で承認された CGIL 会議の後、最低賃金に関する議論は組合レベルでも政治レベルでもこれまで以上に開かれています。
今日の出来事 - マルコ・ビアージは 19 年 2002 月 XNUMX 日に赤い旅団によって暗殺されましたが、彼の教訓はこれまで以上に生き生きとしています。
ボローニャの労働弁護士のそれは予言された死でしたが、彼の暗殺の記念日の際に促進された多くのイニシアチブは、彼の教えが失われていないことを証明しています
ベンティヴォーリ、CGIL、Pd: 「ランディーニは本当に組合を更新する勇気を見出し、シュラインはより大胆になる」
Fim-Cisl の金属労働者の元事務局長である MARCO BENTIVOGLI へのインタビュー - CGIL と民主党の両方が代表者の大きな問題を抱えており、Landini の変更能力は事実で測定されますが、彼の言及は…
CGIL会議でのメローニ：「最低賃金にノー、ベーシックインカムは失敗した」
メローニ首相は極右による組合本部への攻撃を非難し、拍手喝采を浴びる - 彼女の到着時の苦情 - 「賃金は 30 年間ブロックされており、税制改革は成長のてこである」
仕事、雇用は再び上昇しますが、イタリアはヨーロッパの後ろにとどまります: 社会保障旅程オブザーバトリーが言うこと
Itineraries Previdenziali Observatory によると、何十年にもわたる「仕事の欠如」の後、仕事はあるが労働者が不足していること、そして何よりも、需要と供給の対応を促進するための適切なツールが不足していることを認める時が来るでしょう。
仕事、イタリアで子供を持つことはあなたのキャリアの障害ですか？ 親の 36% はそうです。 ADP総合研究所調べ
45歳未満（1％）、5歳～42歳（XNUMX％）で割合が上昇 ― しかし、本当に仕事と子育ての両立は可能なのでしょうか？
仕事：52人のITS卒業生が行方不明
企業は専門の卒業生を見つけるのに苦労しています。 とりわけ、それらは産業部門に欠けています。機械と通信は最も要求の高い部門です。 Unioncamere のデータ
仕事の警報: 観光客の津波を迎えるイースターのスタッフ不足、11,2 年と比較して +2022%
127 億 89 万人の観光客の到着が見込まれています。 誰が5,3億を使うのか. ホスピタリティで十分な対応がない場合、XNUMX% の離職率が予想されます。 外国の競争相手は追い越す準備ができています
仕事、Inapp-Plus 調査: XNUMX 人に XNUMX 人の女性が出産後に仕事を辞める
出産後、女性の 43,6 人に 45 人は仕事を失い、XNUMX% しか働きません。 XNUMX 人のサンプルに対して実施された Inapp-Pluss 調査のデータ
ベーシックインカムからミアへ：補助金はどう変わる？ 雇用可能者への罠
Meloni 政府は、Mia となるベーシック インカムの改革を開始します。これは積極的な包摂措置です。 雇用可能な小切手がほぼ半分になった場合、CDM に届くテキストについて知っておくべきことはすべてここにあります
移民: イタリアは年間 100 万人を受け入れる準備ができていますが、企業はその XNUMX 倍を求めています。 コ・サルヴィーニの拒否権
移民がいなければ、働くイタリアは続けられません。 4 人中 10 人の労働者が行方不明 メロンはサルヴィーニをドリブルし、移民に門戸を開く新しい法令について考える
Stellantis のボーナス、従業員に 2 億ドル: 金額、計算方法、およびいつ到着しますか? 詳細はこちら
Stellantis ボーナスの金額は、プラントの効率目標と CEO によって発表された臨時賞によって異なります。 ここにあなたが知る必要があるすべてがあります
ガソリン ボーナス 200 ユーロ: 2023 年から拠出金が支払われます。 企業と労働者の新しい金額は次のとおりです
透明性命令により、免税はスキップされ、ガソリンボーナスは企業や労働者にとってより負担になります。 ここにあなたが知る必要があるすべてがあります
週 4 日勤務: 収入が増え、ストレスが減ります。 英国の実験結果
半年間で営業日が 5 日から 4 日に短縮されたにもかかわらず、実験に関与した企業の収益は増加しました - Benaglia (Fim Cisl): 「イタリアでもやりましょう」 - The Intesa Sanpaolo の実験
雇用は国からではなく個人からもたらされるが、成長を後押しするためには官僚化を取り除く必要がある
公共部門と民間部門のどちらが雇用を創出しますか? CPI Observatory からの反応は明確であり、手元にある数字は次の雇用シナリオを説明しています
仕事：386月にXNUMX人の新規採用が見込まれています
21,5 年の同時期と比較して、雇用数は増加 (+2022)。労働力の需要と供給のギャップは依然として大きい。 最も要求されたプロファイル
14 歳未満の子供を持つ、身体の弱い方や親のためのスマートな働き方: 30 月 XNUMX 日までの新しい規則はこちら
Milleproroghe 法令により、スマートワーキングのルールが (再び) 変更されました。 延長を利用できるのは誰で、どのような条件で利用できますか? 新ルールのご案内はこちら
仕事: 長時間労働と、多くの場合、無給の残業。 Inapp 調査のデータは気がかりです
労働者の XNUMX 人に XNUMX 人は割増賃金を受けず、夜間や休日に働いています。 許可に関してもほとんど利用できません
スマートワーキング、ツイスト: 虚弱者および 30 歳未満の未成年者の親を対象に、2023 年 14 月 XNUMX 日まで延長
Milleproroghe 法令の修正案が極限まで達し、虚弱な人々や 14 歳未満の親がスマートに働く可能性を 30 月 XNUMX 日まで延長します。 ニュースはこちら
仕事：労働者と若者は減少しています。 人口統計上の警告、ミスマッチを悪化させ、経済を減速させる
イタリアでは 756.000 年間で 3,5 人の労働年齢人口が失われました。 2036 年には XNUMX 万人に達する赤字。ますます少なくなっている若者。 人口統計が非常に心配なのはそのためです
Pnrr は、最大 375.000 の追加シートを生成します。 イタリア銀行レポート
特に民間部門では、建設から情報技術、人事管理から研究開発まで、あらゆるレベルの従業員が必要になります。 訓練を受けた従業員がいないことへの恐怖。 失業者や移民からの可能性。
地方選挙と経済: ロンバルディア州は、GDP と輸出ではヨーロッパで輝いていますが、健康と環境の面では大きく遅れをとっています
来週の日曜日に投票が行われるロンバルディア州は、ヨーロッパで最初の成長と輸出で構成される次の軍事政権に提出します。 しかし、健康と環境のギャップも
男女平等: ブルームバーグ男女平等指数の 21 のイタリアのグループ
ブルームバーグが2023年版の指数を発表しました。 21社のイタリア企業が参加。 テルナ、ヘラ、インテサ・サンパオロ、エネル、ウニクレディトが確定。メディオラヌム銀行は初めて。
仕事、イタリア銀行：雇用は2022年に増加する（+380万）が、年末には減速する
2022年のバランスシートはプラスですが、年末にかけて労働市場の減速が確認されています。 インフレにより、家計資産は実質ベースで減少した。 イタリア銀行、労働省、アンパルによる分析
イタリア経済、アッソロンバルダ: 「エネルギー、仕事、イノベーションが 2023 年の優先事項です。構造的な対策はすぐに」
「領土の生産構造を保護するためには、競争力の優先テーマであるエネルギー、仕事、革新に関する構造的措置に介入する必要がある」とアッソロンバルダの大統領は述べた。
Sodexo: 1 社に 3 社が職場の変革を求めています
職場環境は、人々が出会うことができるように変化しています。 Sodexo は、2025 年までに、従業員のウェルビーイング スペースのケアに特化したサービスが売上高の 40% を占めるようになると発表しています。
雇用：大卒者の需要は高まっているが、企業は選択に苦労している
ほぼ XNUMX 人に XNUMX 人はどこにも見つかりません。 最も人気のある資格：卒業生のエコノミスト、卒業証書の行政住所、資格のケータリング
イタリア銀行が成長予測を引き上げる: 0,6 年の GDP +2023%。しかし、ロシアのガスがなければ、イタリアは景気後退のリスクにさらされる
インフレ率は 2 年まで 2025% に戻りません。その間、イタリア経済は成長率の低下とともに停滞に戻り、モスクワが景気後退のリスクを伴う水道を止めれば、
イタリアの仕事の質: 革新的な企業は、売上高と生産性を向上させます。 アプリ内レポート
第15回仕事の質に関する調査を発表。 全国で 5 人以上の従業員と XNUMX の企業が関与しています。 イタリアは引き続き半分に分割されています。
仕事: 2023 年の求人市場を変える新しいトレンド
アデコグループは、2023年の労働市場の変化を示す調査を発表しました.主な傾向は次のとおりです.
Covidは仕事を変えた、Bottaro（Avio）：「専門性の高い技術者を見つけて採用することはより困難です」
Avio グループの人事部長である STEFANO BOTTARO とのインタビュー - 「Covid は、私たちの習慣だけでなく、高度な訓練を受けた専門家を必要とする多くの企業のプロセスを変えました…
仕事: 第 10 四半期の採用予測は平均 25% 増加し、エネルギーは +20%、IT は +XNUMX% で際立っています。
マンパワーの労働市場に関する最新情報: エネルギー部門では、PNRR 基金の推進力の下で、イタリア企業への重要な人材の注入が必要になります。 四半期の牽引セクター。 250人以上の従業員を抱える大企業…
仕事：企業からの人材需要は高まるが、人材確保の難しさは残る
504.000 月だけでも、企業は 1,3 人の労働者を探しており、第 10,1 四半期には 12,9 万人もの労働者を探しており、昨年よりそれぞれ XNUMX% と XNUMX% 増加しています。 人員、特にマネージャーや熟練労働者を見つけることは依然として困難です。…
脆弱な資本主義: 仕事の世界はどこに向かっているのか? フェルトリネッリ財団のノート
著者のご厚意により、「猛烈な XNUMX 年代」の仕事と不安に関するフェルトリネリ財団のノートの序文からの抜粋を公開します。
Meloni：「CovidにはEUの措置が必要であり、Mesの使用は決してなく、大統領制と人件費の削減には賛成です」
ほぼXNUMX時間に及ぶ年末の記者会見で、メローニ首相はすべてのホットなトピックに触れました。
作戦は決定的なOKのために上院に到着し、ツアー・デ・フォースが始まります：予算法の10の主要な革新
総力戦は、作戦の最終承認のために上院で始まります。 変更なしで 29 月 2023 日に予定されている青信号。 XNUMX年に登場する主なイノベーションは次のとおりです
Job yearbook 2022: すべての契約が更新され、時には手厚い昇給が行われる
契約は順調だが組合の団結は危機に瀕している：これは、マッシモ・マスチーニが設立・運営するディアリオ・デル・ラボロによって2022回目に発行されたラヴォーロ年鑑から出てきたXNUMX年の予算である
最大 120 日、週 4 日 9 時間のスマート ワーキング: Intesa Sanpaolo はワーク モデルに革命をもたらします
イタリアの大手銀行は、ますます要求が厳しくなる顧客のサービスにおいて、より機敏でダイナミックな新しいビジネス モデルを立ち上げます
Ita Airways は 1.200 人を採用しています。必要なプロファイルと応募方法は次のとおりです。
ローマとミラノでの XNUMX 日間のセレクション - 「新しいクルー」を探します。 ここにあなたが知る必要があるすべてがあります
XNUMX月の雇用：減少したが、企業による労働需要は依然として高い
XNUMX 月には、エクセルシオール情報システムが想定していた雇用が減少しました。 十分な訓練を受けた候補者を見つけることの難しさはますます悪化しています。 業界やサービスからの要望が最も多い
年金、クォータ 103: 早期退職するか継続するかを決定するために知っておくべきことすべて
Meloni 政府が早期退職のために想定しているクォータ 103 に基づいて、早期退職するか、そこにとどまるかを選択するのは容易ではありません。評価すべきすべての側面を以下に示します。
イタリア: 賃金は上昇 (+3%) するが、インフレがそれを食い尽くす。 640 を超える中規模または大規模企業の調査
WTW Observatory: イタリアの賃金は 2022 年に 3% 上昇しますが、インフレにより、実際には -4% まで低下します。 優秀な若者を維持するのは難しい
Excelsiorienta: Unioncamere プラットフォームは、若者が仕事を選ぶのを助けるためにここにあります
2026 年までは、より有能な専門職の増加が予想されます。 Unioncamere によって作成されたプラットフォームは、学校の世界と仕事の世界をつなぐ役割を果たします。
市民権所得 2023: 予算法で何が変わるのか、それを失うのは誰? 2024年からどうなる？ 最新ニュース
2023年からの新しい予算法により、市民権収入のルールが変わります。 雇用できる人には移行期間が予想され、季節労働者にはニュースです。 ここにあなたが知る必要があるすべてがあります
仕事、Inapp Report 2022: 不安定性の罠を克服しなければならない、7 件中 10 件の有期契約
本日下院で、Inapp Sebastiano Fadda の社長は 2022 年の報告書を発表しました。進行中の深刻な構造変化の文脈における労働市場、労働政策、および訓練システムの進化における光と影。 イベントでは…
エネルギーの高騰とインフレ: 経済活動の減速と家計や企業への信頼。 イタリア銀行の完全なレポート
高いエネルギー価格、インフレ、ウクライナでの戦争の影響は、あらゆる分野で経済活動を圧迫し、抑制しています。最も不利な立場にあるのは、エネルギー集約度の高いセクターです。 北と南の間のギャップは依然として広い. の比率…
市民権収入：革命がやってくる。 別れからナビゲーターへの別れから自給自足まで、何が変わるのか
政府は、受益者の対象を働けない人だけに絞り込み、市民の収入を変えるつもりです。 労働省が発表：「ナビゲーターの契約は延長できません」、変更点は次のとおりです
27月の採用数減少：前年比-XNUMX人、製造業に打撃
Unioncamere と Anpal の Excelsior 情報システムの Bulletin によると、年末のマイナス傾向が強調されています: 10,4 月から XNUMX 月までの間に -XNUMX%
シルバーエコノミーの成長：イタリアは若者向けではなく高齢者向けの国
シルバーエコノミーに関する社会保障の旅程の新しい小冊子は、政治勢力と労働組合が瞑想すべき社会と経済における50代以上の役割に関するパラダイムを変えます
仕事: 企業が最も必要としている IT プロフェッショナルです。ここでは、最も技術的に進歩した都市であり、最高の収入を得られる場所を示します。
Experis の調査によると、イノベーションの専門家は非常に求められているため、柔軟性やスマートな働き方など、独自の条件を交渉することができます。
短い週、インテサ サンパオロの提案: 同じ給料で 4 時間 9 日
銀行は従業員に、同じ給与で、家にいる時間を増やすことを提案しています。 インテサの提案はこちら
スマートな働き方、大量の辞職、かなりの退職：パンデミックは仕事に革命をもたらしましたが、エコノミストは通勤を再評価しています
パンデミックは人々の仕事との関係を完全に変えましたが、英語の週刊誌はトレンドに逆らい、民主的な仕事のやり方を再発見します
偉大な辞任：quitfluencer とは何か、静かな終了とは何か。 イタリア人の 27% が転職を望んでいるため
仕事の世界は革命の渦中にあります。 大きな辞任、影響を与える人、静かな辞任は、それを特徴付ける XNUMX つの現象です。 すべての労働者が知るべき新しい現実がここにある
法律 104、新しい許可規則: 単一の指示対象を廃止し、何が変わるか
メッセージ n.3096 で、INPS は許可証 104 の新しい規則を伝えました。すべての指示は次のとおりです。
労働市場、イタリア銀行：夏の従業員雇用の伸びは「著しく鈍化」
35 月から 80 月までの間に 100 の新しい雇用が創出されました。これまでの XNUMX か月間は XNUMX、XNUMX 月から XNUMX 月までは XNUMX でした - 南部の負のバランス
自営業が減少する中、若者、特に新卒者は従業員の仕事を再発見する
イタリアでは、自営業者の割合がヨーロッパよりもはるかに高いですが、「一人で行く」という選択肢の支持者はますます少なくなり、特に依存する仕事を好む若い卒業生は少なくなりました。 ノースイースト財団の分析
イタリアの政治の大部分の非現実的な約束から逃れるための教皇によるコンフィンダストリア
バチカンの教皇フランシスの前でのコンフィンドゥストリアの奇妙な集会ですが、ほとんどの場合、経済成長を忘れているように見える政府や政党の代表者はいません。
仕事：524月にXNUMX人の雇用が見込まれています。最も人気のある数字は次のとおりです
Unioncamere と Anpal の Excelsior 情報システムの Bulletin によると、建設契約は増加し続けています - 業界は悪く、サービスは持ちこたえています
Jobs Act 偏見と現実の間で：レッタの驚きの好転と解雇紛争の崩壊
民主党の秘書は、民主党が賛成票を投じた雇用法に違反し、労働関係に「反自由主義」のターンを呼び起こしたが、最も権威のあるイタリアの労働弁護士の一人である市野教授は、データを…
米国の雇用の減速後、株式市場は回復した。 Exor が Piazza Affari の台頭をリード
米国での新規雇用の創出が予想を下回っているため、市場はFRBの引き締めがおそらく緩和される可能性があると考えており、株式市場は急上昇しています.Piazza Affariは22ポイントに近づいています...
エネルギー危機と選挙の間の戦争経済とビジネスにおける北東部：カラロ、ダラ・ヴェッキア、ザゴからの警報
Confindustria Veneto の社長である Enrico Carraro と Confindustria Vicenza の社長である Laura Dalla Vecchia とトップ マネージャーの Valentina Zago が、なぜ北東部の企業が実際に窮地に立たされているのか、そしてどのように世界で最も困難な瞬間の XNUMX つに直面しているのかを説明します。
スマートワーキング、1月1日から変更しますが、コミュニケーションはXNUMX月XNUMX日までです
通信は、雇用主によって省に電子的に送信される必要があります - 制裁については疑問が残ります - スマートワーキングのための新しい規則は次のとおりです
自発的な退職、いつ、どのように行うか: Indeed ポータルからのアドバイス
やめるという決断を下すことはできますが、理由が何であれ、正しくやるためにはいくつかの戦略に従うことが重要です。 Indeed からのアドバイス
改革主義の旗手であるマルコ・ベンティヴォーリは、上院議員候補であるが、フルランとカミュッソも並んでいる。
改革派の陣頭指揮を執り、Cisl の金属労働者の元指導者であるマルコ・ベンティヴォーリは、民主党と共に上院の候補者であるが、レトロ・ユニオニズムのマダムであるカムッソとフルランも並んでいる。
Pd さん、プログラムは XNUMX か月分の給与の増加、不安の軽減、より多くの権利、より多くの再生可能エネルギーに重点を置いています
仕事、権利、環境は、25 月 XNUMX 日の選挙を考慮した新しい民主党プログラムの XNUMX つの基礎です。 学校にもこだわりがあります
必須の育児休暇、産前産後休暇: 13 月 XNUMX 日からの変更点
来年13月XNUMX日より、従業員、cococo、自営業者の育児・出産・育児休暇に関する新規定が全面運用されます。 変更点はこちら
米国で急成長している雇用と賃金は、FRB の影響を恐れる証券取引所を不安にさせているが、ドルは上昇している
アメリカでの雇用の増加は、賃金が急上昇しているため、予想の XNUMX 倍になっています。このシナリオは、新たな強力な利上げを待っている市場を怖がらせます。最終的に、証券取引所は損失を減らし、…