メーデー、レイバーデー: 起源、歴史、意味。すべては1886年にアメリカで起きたXNUMX時間のストライキから始まった
1886月XNUMX日は世界中でレイバーデーとして祝われています。しかし、この伝統はどこから来たのでしょうか? XNUMX 年の出来事から世界的な広がりまで。労働者を祝う日の物語です
ヘルスケア: 医師の逃亡と資金不足の間、病院の警報。 Zero48 のケース: Tac が癌患者のリスクにさらされる
国の医療制度はますます困難になっており、アナオ氏は増え続ける医師の外出に警鐘を鳴らしている。 ラティーナの腫瘍科でCTスキャンの資金が不足した件
携帯電話、タブレット、コンピューター、GPS: 労働者の遠隔操作とプライバシーの権利をどのように調和させるか
プライバシー保証人のガイドラインも考慮して、労働者を管理するためのITツールのインストールを許可する条項のリリースに関する労働監督官庁による明確化
2023 年 XNUMX 月 XNUMX 日は転換点の時です。世界は変わりつつあり、労働組合も変わらなければなりません
ウイルの元事務総長にとって、労働組合は依然として大きな変化の要因となり得るが、ブルーノ・トレンティンが最近のエッセイで思い出したように、仕事の世界の変化を管理するために、組合はどのように変化するかを知らなければならない
レッジョ・エミリアのマッタレッラがメーデーを祝う：「社会的結束の仕事の原動力」
国家元首はレッジョ地域の XNUMX つのメカトロニクス企業を訪問することにより、労働者の日のお祝いを予想しました.「国の統一は雇用機会の統一を意味し、このようにして不平等が取り除かれます.」. 貧弱な仕事でカバーされた多くのトピック…
EU: イタリアに対する季節労働者、行政における有期契約、マネーロンダリング対策に関する侵害訴訟
イタリアの違反の雨。 EU はまた、行政および反マネーロンダリング規則における有期契約に異議を唱えています。 ローマが対応して必要な措置を講じるまでにXNUMXか月
Brt と Geodis: 年間 100 億ドルの詐欺で告発されたロジスティクスのビッグ ネーム。 司法行政に携わる
ミラノの裁判所による調査: XNUMX つの会社は、どちらも国有資本を持つフランスの多国籍企業に属しており、労働力の搾取、違法雇用、脱税について答えなければなりません。
Sky Italia、800 人の労働者の自主退職または専門的な再訓練。 ユニオンアラーム
これらの従業員は、400 年の協定ですでにカバーされている 2021 人の「避難民」に追加されます。
仕事: 長時間労働と、多くの場合、無給の残業。 Inapp 調査のデータは気がかりです
労働者の XNUMX 人に XNUMX 人は割増賃金を受けず、夜間や休日に働いています。 許可に関してもほとんど利用できません
Covidは仕事を変えた、Bottaro（Avio）：「専門性の高い技術者を見つけて採用することはより困難です」
Avio グループの人事部長である STEFANO BOTTARO とのインタビュー - 「Covid は、私たちの習慣だけでなく、高度な訓練を受けた専門家を必要とする多くの企業のプロセスを変えました…
Assolombarda: ミラノの労働組合との、社内の労働者の訓練に関する合意
この協定は、ミラノの企業の労働者に、新しいスキルまたはより優れたスキルを習得し、変化する労働市場の状況に適応するための便利なツールを身に付ける機会を提供します。
偉大な辞任：quitfluencer とは何か、静かな終了とは何か。 イタリア人の 27% が転職を望んでいるため
仕事の世界は革命の渦中にあります。 大きな辞任、影響を与える人、静かな辞任は、それを特徴付ける XNUMX つの現象です。 すべての労働者が知るべき新しい現実がここにある
アスベスト、EU: 人と環境への損害を制限するための新しい措置。 職業がんの78%に関連
欧州連合は、職場での死亡と物質への暴露をさらに強化したいと考えています。 ERDF の対策とリソースのパッケージ。
米国でも働き方は変化しており、労働者はより多くのことを求めています: それが起こっていることです
パンデミック後、ロックダウン後、アメリカの労働市場は変化しています: 仕事を探している、またはそれを変えたいと考えている人々は、特定の条件下でそうするつもりです
職場の安全: トリノ工業組合とイナイル ピエモンテの間の協定
職場での安全文化を発展させるために XNUMX つの事業体が協力することを約束する覚書に署名しました。
2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日: フィレンツェのヴェッキオ宮殿で展示されたペリッツァ ダ ヴォルペードの象徴的なクアルト スタート
1 月 1898 日の国際労働者の日を記念して、フィレンツェ市 - ノヴェチェント美術館はミラノ市と協力して、サローネ デイ チンクエチェント内のヴェッキオ宮殿の中心にあるペリッツァ ダ ヴォルペードの大きなキャンバスを展示します。 (1902-XNUMX)
Cisl Bankers: 取締役会の労働者、生産性に応じた賃金、実体経済に投資するための資金
First Cisl の秘書にとって、経済と金融を民主化するには、労働者と貯蓄者の参加がさらに必要です。その方法は次のとおりです。
グリーンパス: ランディーニとその持続不可能な矛盾
CGIL の書記長は、予防接種を受けた労働者の安全に関する権利を無視して、予防接種証明書を持っていない労働者を擁護し、義務に関する社会的パートナー間の合意ではなく、法律がもたらすであろう影響について大げさに言います…
レイオフ、繊維部門のみの封鎖の延長
これは政府の管理室によって確立されました - キャッシュバックは一時停止され、納税通知書の送付はさらに 31 か月間延長され (20 月 XNUMX 日まで)、VAT の支払いは XNUMX 月 XNUMX 日まで延長されました。
ベビーシッター、介護者、家政婦: イタリアでは 50% が申告されていません
家事労働は、わが国では年間約 20 億ユーロの価値がありますが、人口の高齢化が進行していることを考えると、2030 年までにその価値は XNUMX 倍になる可能性があります。
Inps、Covid の娯楽への影響: 労働者が約 70 万人減少
INPS のデータによると、エンターテインメント業界の労働者はパンデミックの影響を最も受けています。70 年には約 2020 万人減少しています。閉鎖期間に対応して最悪のパフォーマンスを見せたプロスポーツマンの生理的衰退…
市野「メーデー、復興計画時代の仕事」
ピエトロ・イチノへのインタビュー、労働弁護士、元民主党国会議員、シビック・チョイス - 「XNUMX月XNUMX日は何よりも、仕事を持っていない人々に捧げるべきだ」 - 仕事の需要と供給のマッチングを促進するミラノのモデル…
スマートワーキング、ルールの拡張：これが仕組みです
政府は、緊急事態に関連してスマートワーキング活動を管理する規則を拡張しました - 雇用主と労働者に何が起こるかは次のとおりです
銀行、労働組合：「ワクチン計画は銀行員を考慮」
主要な政府高官とイタリア銀行総裁に送られた書簡の中で、アビ氏と労働組合は、予防接種計画の草案を作成する際に、銀行家が他の不可欠な労働者と同様に十分に考慮されるよう求めています。
バイデンの選挙での勝利はヨーロッパにとって良いことです
米国大統領選挙でのバイデンの勝利はまた、ヨーロッパとヨーロッパの労働者への信頼を回復し、民主的発展の名のもとに新たな形態の協力への道を開く
反乱のトリエステ：アナックは港を斬首しますが、このようにしてイタリアは台無しになります
利益相反の疑いで、アナックはゼノ・ダゴスティーノを失脚させた。大統領は主要な国際協定でトリエステ港を再開したすべての人から尊敬されていた: 労働者と街全体が彼の弁護のために街頭に出た - それはばかげている.
従業員の労働に対する税の軽減: 商工会議所での最終決定
2020月に開始される従業員の仕事に対する減税のための政府の規定の最終的な道は、商工会議所で始まります - 600年の平均減税はXNUMXユーロです - 計画されているすべての減税は次のとおりです
清算中のエア・イタリー: 飛行機が運航停止、1.200 人の従業員が危険にさらされる
メンバーは回復計画を保留しました - すでにチケットを購入した乗客のためのプログラムは次のとおりです - 組合は25月XNUMX日のストライキを宣言します
Mercatone Uno、Unicreditが従業員の住宅ローンの支払いを一時停止
自宅に残った 1.800 人の従業員の中には、ガエ アウレンティ広場にある銀行の顧客もいます。興味がある場合は、支店で一時停止申請書を提示する必要があります。
エールフランス：新しい契約社員がいなくなった後、CEOが辞任
マネージャーは声明の中で、「私の退団が集合的な認識を生み出し、回復の条件を開始することを願っています.
仕事、安全は負け戦です：今こそ変化の時です
職場での死亡者数は驚くほど増えていますが、称賛に値する例外を除いて、職場での安全が優先されることはほとんどありません。
ベンティヴォーリ: 「元メルローニ、銀行は 700 人の労働者を危険にさらす」
「政府の介入が必要だ」と、Fim Cisl の書記長は、現在 JP Industries と呼ばれている家電会社の運命について語った。
仕事はあるが労働者がいない：レッジョ・エミリアからの警告
レッジョ エミリア商工会議所の調査によると、地元企業の 30% が必要な専門家を見つけることができません。これは、国全体に影響を与える労働市場の多くのパラドックスの XNUMX つです。
議員、さらに1.200人の従業員が銀行を辞めます
モンテ デイ パスキは、2017 年の労働力削減目標を達成しました。以前の 1.200 人に加えて、600 人の労働者が自発的に銀行を辞めます - 5 年間で、労働力は削減により 5.500 単位削減されます…
スウェーデンは労働者を探しています: 言語を知らない外国人も雇っています
好景気に直面している新しい労働者の検索を満たすために、スウェーデンの企業は、言語を知らない外国人を雇うことを決定しました - これまでのところ、彼らは89人です - 最初はジェスチャーでお互いに助け合っています…
ガスと水道、新規契約: 労働者はさらに 89 ユーロ
2016 か月以上にわたる長い交渉の後、2018 年 48.000 月 600 日に期限が切れたガス水道部門 (31 人以上の労働者が関与し、約 2015 社が雇用) の XNUMX 年から XNUMX 年までの契約を更新するための合意が調印されました。
仕事: イタリアで採用された高齢者
25 年間で、平均年齢は 38 歳から 44 歳に上昇し、55 歳から 64 歳の労働者は XNUMX 倍になりました - 原因、人口動態、フォルネロ改革、若者の排除など…
Brexit ショック: 企業に提案された外国人のリスト
アンバー・ラッド内務大臣による衝撃的な提案は、英国と欧州連合を激怒させます - 外国人学生と労働者の過密を避けるために、企業を「偽装」するブラックリストを作成する必要があります.
健康と安全、Confindustria と INAIL が Terna に報酬を与える
最も重要な評価パラメーターの中で、国際レベルで最も効果的なベストプラクティスを採用する際に会社が到達した成熟度が分析されました.Ternaは、安全性を保護するための革新的なソリューションの使用が認められました...
仕事: Foxconn は 60 人の従業員をロボットに置き換えます
Apple、Microsoft、Samsung といった大企業に代わってスマートフォンやその他のハイテク デバイスを製造している中国企業は、ロボットに仕事をさせることで 60 万人の従業員を置き換えることを決定しました - の報告によると…
企業福利厚生はビジネス環境を改善します
安定法によって想定されている、賃金上昇の代わりに商品やサービスの形で労働者に福利厚生を提供する可能性は、中小企業にも広がっています。 …