ミレニアル世代、貯蓄、退職者: 62% が ETF を選択
Natixis Investment Managers の調査によると、ミレニアル世代のプロファイルは、特に投資に関しては、ほとんどの人が持つイメージとは異なります。 そして彼らのほとんどは、ETFが最良の選択であると考えています…
ユニオンカメレ：年内卒業者1社中2社契約
企業は 467 人の「医師」と 1.415 人の高等学校の資格を持つ人を探しています。
仕事: 124 月にビジネスで XNUMX 人の若者のための機会
UNIONCAMERE-ANPAL 速報 - イタリアの企業が提供する 10 の雇用機会のうち 29 つは、XNUMX 歳未満の若者を対象としています - どの職業が最も求められており、どの職業が最も困難に直面していますか
予算法: 980 年間で 3 人の雇用を軽減
これは、2.430 年の募集の約 2018% が 69 ユーロの上限を下回っていることを考慮して計算すると、2016 年に 3.250 ユーロの平均拠出免除を示すマヌーバーの最新草案のテクニカル レポートで予見されています。
2018年の策略とティムの黄金の力：政府からのゴーサイン
閣僚評議会は、付加価値税と物品税の引き上げを回避し、20 歳未満の安定した雇用への貢献を減らそうとする新しい 35 億ユーロの予算法を承認しました。
2018年の予算法、今日は20億の作戦：ニュースはこちら
35 歳までの若者の無期限雇用契約に対する拠出金控除、トレーニングに対する税額控除、サウス ボーナス、5G オークションは、VAT の廃止と消費税増税と合わせて…
ディマイオはロボットのように話すが、組合は再設立されなければならない
M5S の指導者が組合に反対する動きはあまり深刻に受け止めるべきではない。これはカサレッジョ アソシアティのアルゴリズムによって示唆されているが、組合の再設立というテーマは、既存の組合の擁護に固執しすぎているためである。アジェンダ -…
年金基金、債券と株式のどちらが XNUMX 歳の若者に適していますか?
Covip の最新のレポートによると、90 歳未満の 35% が保証型またはバランス型の保証付き年金基金を選択していますが、それが最も適切な選択であるとは限りません。データは次のように述べています。
夢を共有するインテサ・サンパオロがオール・ソーシャル＆ユース・キャンペーンを開始
銀行の新しいコミュニケーション キャンペーンは、XNUMX 月末から XNUMX 月までの XNUMX 週間にわたって放映され、補助金付きの住宅ローンから完全に無料の当座預金口座、最大で…
アクティブシニア：65歳以上を大切に
高齢者から若者への技術移転を奨励し、ボランティア活動や生産活動における 65 歳以上の雇用を促進する必要があります。これらの人々を社会で評価し、国の生産性を高めるという XNUMX つの目的があります。
年金：母親は3年繰り上げ。 エイプ・ソーシャルや若者も労働組合が担当
CGIL、CISL、UIL から政府に送付される単一の文書で、働く母親、若者、および面倒な活動を行う労働者のための現在の社会保障制度の変更を要求することを目的としています。 ソーシャルパートナーの提案の詳細は次のとおりです。
Confindustria は 2017 年の GDP 推定値を +1,5% に引き上げますが、これは「若者の緊急事態」です
GDP 予測は、1,5 か月前に示された +2017% および +1,3% と比較して、2018 年には +1,3%、1,1 年には +2013% に上昇します - ただし、回復はヨーロッパの他の地域よりもまだ遅いです - XNUMX 年末から…
年金と仕事: 政府の XNUMX つの処方箋
ジュリアーノ・ポレッティ大臣は、商工会議所での質問時間と労働組合との会議で、仕事と年金の観点から行政府が近い将来に実行しようとしている動きを示しています。 XNUMX つの柱に基づいて構築された重要な変更: 貢献の構造的な削減…
年金: 若者向けの 600 ユーロの保証小切手
これは労働省で開催された労働組合とのサミットで政府が提出した仮説である - 拠出金を計算するための係数を減らすとも考えられている - 定年を平均余命に合わせるという合意はない.
高校在学中のエラスムス、イタリアが挑戦
「エラスムス世代」は国境を拡大する準備ができています。 来年の秋から、Miur 提案が分析されます。これは、高校生にとって大きな成長の機会となるでしょう。エラスムスは以前から可能になるでしょう…
仕事、若者の採用に関する拠出金の今後の削減
予算措置を考慮して、政府は年金受給者よりも新しい世代により多くのリソースを与える方向に向けられており、3 歳までの若者を雇用する人々の 32 年間の拠出の削減を検討しています - 可能性は低いです…
企業、ユーススプリント：5人に35人がXNUMX歳以下の手に
これは、Unioncamere-Infocamere による、今年上半期の新興企業の死産率に関する分析から明らかになったものです。電気通信、金融、ゲームが最も調査されたセクターです。
Dl Sud: 若者向けのインセンティブから Zes まで、提供されるものは次のとおりです。
信任投票の後、商工会議所は南部の政令を決定的に承認します - 新しい会社を設立する 35 歳未満の若者にインセンティブが予見され、経済特区が誕生します - Flixbus は引き続き運営できるようになります - これが…
無料学位償還 (すべての人にではありません): それとは何か、どのように機能するか
Mefは、大学で過ごした年数を無料で引き換える可能性を提供する提案に取り組んでおり、主要なソーシャルネットワークで承認されたイニシアチブです - しかし、メカニズムはそれほど単純ではなく、何よりもアクセシブル…
Ubi Banca – 労働組合: さらに 700 の出口で合意
世代交代計画により、250 年までに 2018 の新しいリソースの参入が可能になり、グループ内に現在存在する一時的なポジションの確認が可能になります。
エールフランスが若者向けの航空会社「Joon」を立ち上げ
フランスとオランダの航空会社は、伝統的な航空会社と低コストの航空会社の中間にある新しいプロジェクトを立ち上げました。完全に若いデジタル世代に専念しています。パリからのフライトのみで秋に始まり、2018年からは長い…
ニート：ヨーロッパでのイタリアの記録
雇用と社会開発の状況に関する EU の報告によると、2016 年には 5 人に XNUMX 人のイタリア人の少年が仕事も勉強もしていませんでした。
プリズミアンとアイセック、若者のためのパートナーシップ
この合意は、若者が持続可能な開発目標の達成に貢献できるように、若者のリーダーシップの可能性を活性化することを目的として、国連と協力してアイセックが開発したイニシアチブである「ユース・フォー・グローバル・ゴールズ」に関するものです。
Confindustria: 「若者の税のくさびをリセットします。 選挙法：比例代表にノー」
実業家の指導者であるヴィンチェンツォ・ボッチャは、政府に失業に対する「強力で目に見える措置」を求めています。 彼は、労働組合と政治勢力に「成長のための協定」を提案しています。 「回復はあるが遅い。XNUMX年が失われた」そして…
仕事: 50 歳以上の失業者は若者より多い
「MORE」サイトから - 昨年 567 月には 524 人の若い失業者に対して XNUMX 人の失業中の高齢者がいた - 若者の失業は依然としてドラマであるが、高齢者にとってそれはしばしば労働市場から完全に去ることを意味する…
年金基金：若い専門家向けの割引がますます増えています
近年の新規会員数の減少を食い止めるために、専門財源は 35 歳未満向けに、特に寄付、出産サポート、補助金の面でさまざまな譲歩を行っています。
状態: 若者は 3 人中 100 人のみ、Pa は常に年上
アランの分析から、非常に若い人はまれであることが明らかになりました.2,7歳未満はわずか30%で、「ホワイトカラー労働者」は82人未満であり、年齢とともにわずかに増加したとしても、35歳未満を考慮すると、従業員の割り当ては.超えない…
人口の高齢化: 若者の減少と 65 歳以上の増加
FOCUS BNL - 出生率の低下と寿命の延長により、世界人口の低成長と高齢化が進んでいます - 2050 年には、14 歳未満の若者はわずか 21% になり、その割合は XNUMX 倍になります…
世代間のギャップ: 今日のビセンティーニ財団のレポート
本日 22 月 12 日、ブルーノ ヴィセンティーニ財団が作成した 2017 年のレポート「紛争と連帯の間の世代間ギャップ」がルイス アウラ マグナ (viale Pola XNUMX) に掲載されます。
ゴリネリ財団: 「若者と国のために明日を想像し、構築する」
今日の午後、ボローニャの Opificio Golinelli で、勉強と仕事の間の若者の未来に関する公開会議 - スタートアップの現実と、再構築が必要な学校、高等教育、ビジネスの関係 - ザノッティ大統領:「複雑な世界…
ビジネス、41 年に +2016: B&B の増加、建設の減少
Unioncamere と Infocamere が実施した調査によると、B&B やタトゥー アーティストが成長し、建設や製造業に損害を与えています。 コルディレッティにとってポジティブな若者ビジネスのバランス: 50.000 社、直販ブーム
イタリアでの仕事が増えていますが、どのような種類で誰のために？
若者の機会のためのコースの変更 - Confindustria Study Center の XNUMX 人の研究者の分析における労働市場のダイナミクス