マネージャー イタリア: 危機に対する企業研修と福利厚生。 フォンダーの場合

「成長への挑戦は経営者のトレーニングを通過します」、イタリアのマネージャーのモニカ・ポンティローリは、企業の福利厚生に焦点を当てている企業はほとんどないという調査を実施しました - 世代間性に関するXNUMXつのプロジェクト - 提供するFondirの事例…