冗長性は、最初の 5.200 から 6000 に減少します。 福祉は改善され、南部では強化されている。組合は満足している。 最初のCisl:「国のために暗い瞬間に希望の兆しを雇う」
|
di
ジョセフ・バーセリス
|
Intesa からのサプライズ オファーの前に、Ubi Banca の CEO、Victor Massiah は、資本力の強化、デジタル化、プライベート バンキングの拡大を目指す新しい事業計画を発表しました。
ムスティエの銀行は、人員削減計画を管理するために組合との話し合いを開始しました。6 人の仕事を辞めた人は退職するか、連帯基金によって支援されます。