近年、人口統計学は現代の大きな緊急事態が歩むトレッドミルになっていますが、労働寿命を延ばすには、新しい積極的な労働政策と新しい交渉モデルが必要です - もはや意味がありません…
建設現場では、違法行為が蔓延しているため、適切に機能している企業が屈服しています - ランスからの警告と、賃金と建設基金のメンバーの崩壊に関する印象的なデータ - 単一の契約に向けて動く時が来ました…
協会のネットワークに参加している20.000人以上のマネージャーの間でAIDPスタディセンターが実施した、AIDP-Association for Personnel Managementによるオンライン調査では、バウチャーの効果的な使用と影響、および企業内での保護の強化について、観点から…
インセンティブのおかげで、2015 年の正社員契約 (新規雇用と変革) は、54 年と比較して 2014% 増加しました (+913.000 ユニット) - しかし、2016 年 106.000 月には、39 の正社員契約が有効になり、当時と比較して XNUMX% 減少しました…
労働組合交渉は、ほとんどのイタリア人にとって常に「難しい」問題と見なされてきました. Fim-Cisl 組合は、XNUMX 分間のビデオでその仕組みを説明し、疑問や不確実性を払拭しています。
契約に関する新しい労働組合のプラットフォームは、さらに別の失われた機会になる危険性があり、国家契約の強調、雇用法の革新を契約によって隠蔽しようとする試み、および…
連邦労働組合は、労使関係のプラットフォームを立ち上げ、国家契約を中心に置いて、契約上の最低賃金のエルガオムネス延長を求めています - 彼らの立場は、Confindustria とはかけ離れており、何よりも望んでいる Federmeccanica とはかけ離れています…
給与の増加は、カテゴリの 5% にしか影響しませんが、すべての人にとってより多くの福利厚生をもたらします。 これは、フェデルメカニカが全国契約の更新に関する組合の提案に対応するための計画である - ストルキ大統領は「契約更新の可能性を拒否している…