需要は256件のリクエストがある有期契約によって牽引されていますが、永久契約は依然として2019年のレベルを下回っています。
カルケの秋の推進力の下、51 年前の春、議会は有名な法律 300 を承認しました。
憲法第 39 条第 XNUMX 段落の修正と通常の法律により、最終的に労働組合関係が強化され、企業と労働組合が署名するすべての労働協約に一般的な影響を与える可能性があります。
職場では、企業や雇用主が雇用関係の終了後にアイデアやノウハウを保護するために、競業避止義務を規定することがよくあります。その理由は次のとおりです。
MEF と労働省は、31 月 XNUMX 日に簡素化された体制が終了する前に、夏を考慮して雇用を促進するための XNUMX つの仮説を評価しています。 これがXNUMXつの可能な解決策です