組合は国家契約に対して保守的すぎる

賃金水準の調整要素としての全国的な団体交渉の不変性は、契約上の賃金に対する「最低保証賃金」の機能を排除し、会社の交渉の実際の離陸を妨げます - しかし、会社の現実から切り離された契約上の方針…

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