学校閉鎖によって課せられる並外れた負担に直面して家族をどのようにサポートするか? 最終的な決定はまだ下されていないとしても、政府が移行を検討している方向性はいくつかあります。 家族大臣 エレナ・ボネッティ、特に、 ベビーシッターバウチャー そして認識すること 子どもを養うために仕事を休む権利 コロナウイルスの緊急事態に携わる医療従事者の配偶者へ。
しかし、私たちは次のことも考えています。 従業員の臨時休暇費用がかかりすぎる育児休暇や、他の休暇と積み重なった場合に問題が生じる可能性がある病気休暇とは異なります。 自営業者にとって、ベビーシッターへの支払いにバウチャーを支給するというアイデアが浸透しつつあるようだが、政府の決定にはまだ数日を要する。
去年までの現実 ベビーシッタークーポンはすでに存在していました、 しかしその後 それはLega-M5S政府によって棚上げされました、2019年の予算法で借り換えしませんでした。
保証される措置の詳細 働く母親には月額最大600ユーロの寄付 （2016年からは自治権も）、産休終了後11か月以内に申請できる。 唯一の条件は、 育児休暇の全部または一部を放棄する。 このお金はベビーシッターのバウチャーとしてだけでなく、子供の料金の支払いにも使用できます。 保育園.
当初、ベビーシッター バウチャーは 2013 年から 2015 年の期間に試験的に導入されましたが、その後、毎年借り換えられました。 しかし、最終的に、黄緑の幹部は、割り当て100の予算法とベーシックインカムの適用範囲を見つけようとして、この形式の支援を更新しないことを決定したため、昨年で支出を終了する可能性がありましたが、そうではありませんでした。より長い時間が必要です。
代わりに、増援がすぐに病院に到着します。 金曜日夕方の閣僚理事会で、政府は次のように述べた。 600億ユーロの即時配分を決定、20万人程度の専門家を医療システムに導入することを目的としています。 したがって、コロナウイルスに対処するために、今後数日以内に新しい病院の医師、かかりつけ医、当番医師、さらには看護師が到着することになる。
したがって、この立法令は医療システムにとって前例のない転換点となり、その構造に関して、地域は「活性化し、 認可および認定要件の逸脱にも該当する、Covid-19緊急事態の管理のための、公的および民間の入院、治療、受付および支援施設の内外の一時的なものを含む保健エリア。」
