シェア

ヘルスケア、医師、マネージャーが 25 月 XNUMX 日にストライキを確認

25 日目は 2019 年 XNUMX 月 XNUMX 日に確認されており、ストライキの XNUMX 日目は、法律に従って XNUMX 月の第 XNUMX 週以内に宣言される予定です。

ヘルスケア、医師、マネージャーが 25 月 XNUMX 日にストライキを確認

医療、獣医、健康管理の組合組織は、2019 年の予算法の拒否を繰り返し、24 日間の XNUMX 時間全国ストライキを確認します。

の初日が確定しました 1月25 2019 ストライキの XNUMX 日目は、法律に従って宣言されますが、 XNUMX月の第XNUMX週以内 AAROI-EMAC (Association of Italian Hospital Anesthesiologists - Critical Area Emergency) は、他の労働組合と合意し、数日間のストライキで表明された動員に沿って、医師の抗議を特に XNUMX 回目のストライキに集中させることを目的としています。それが選択的に表す日付。

カテゴリの正確な要求に対する期待外れの反応に直面して、抗議が必要です。

1) 市民に新しい Lea を保証し、2019 年間の有効期限が切れた雇用契約を尊重するために不可欠なリソースを提供する 10 年の国民健康基金からのローン。 不十分な資源で、市民の世話をする権利と、それらの治療を提供しなければならない専門家のための適切な雇用契約への権利を競争に投入することは耐え難い.

2) CCNL への署名により、2016 年にマディア法によって設定された付随的待遇が凍結されたことを克服し、退職した幹部の年功序列に対する個人報酬、カテゴリの不可分の契約資産を会社の資金に返還し、完全な報酬を確保すること。新しい世代の専門家の苦労とキャリアアップ。

3) 2004 年の数字で設定された 1,4% 削減された医療従事者の支出に関する時代錯誤的なブロックの解除は、次の 5 年間で退職まで対応できる NHS での素晴らしい雇用シーズンを開くことによって人事異動を促進する。現在 NHS の従業員として働いている医師、獣医、健康管理者の 40% は、経営陣の不安定な労働者の安定化の道を完成させ、マディア法から始まりましたが、多くの地域ではまだ無視されています。

4) イントラモエニア・フリー・プロフェッションに対する防御、NHS の医療および健康管理の不可侵の権利であり、法律と契約に明記されており、市民に専門家の自由な選択を保証し、待機リストの削減に貢献するための基本的なツールです。 .

5) 卒業後のスペシャリスト トレーニング契約に十分な資金を提供し、年間 9.500 件に引き上げ、トレーニング コースにアクセスできない 10.000 人の若い医師が閉じ込められているトレーニング リンボを空にします。

抗議には他のイニシアチブが含まれます雇用契約を結ぶ権利に関する憲法裁判所の判決を無視しようとする者に対して、同じく司法的性質のもの。 さらに、現在の法律で想定されており、州会計事務所によって確認されている契約上の値上げの発効日を放棄するつもりはありません。

レビュー