プラットフォーム 雇用契約の更新 di Cnhインダストリアル, フェラーリ, イヴェコ e ステランティス – 年末に期限切れ – Fim、Uilm、Fismic、Uglm、Aqcfr の会社組合代表の 98,8% 以上によって承認され、XNUMX 社のすべての工場の工場評議会で会合した。
からのメモ 組合 国の事務局は、「XNUMX月中にはすでに開催できる」ことを期待して、議論を開始するためにさまざまな企業にプラットフォームを送信したと付け加えた.
組合は、 8,4 年に 2023% の賃金上昇 上昇するインフレに対抗するため。
組合は 153 ユーロの増額を要求した
Fim-Cisl、Uilm、Fismic、Uglm、および Aqcfr は、2023 年から 2026 年までの XNUMX 年間のグループの Ccsl を更新するためのプラットフォームをすでに提示しており、 8,4%増 2023 年にインフレ率の上昇に対抗するため - 月平均約 153 ユーロの上昇に相当 - 4,5 年に 2024%、2,5 年に 2025%連続サイクルの要素と土曜日の増加。
契約更新：賛成537票
具体的には、賛成537票、反対6票、棄権6票で、ギリギリのところで投票の結果が決まっています。 すべての工場で、工場評議会で賛成票が優勢でした。
「私たちは、私たちの組織の労働組合代表によって表明されたコンセンサスを非常に前向きに歓迎します。それが工場やオフィスで幅広い感情を捉えていると確信しています」とメモを読みます. 「このすべてが、期限切れになる契約を可能な限り最善の方法で迅速に更新しようとする強い責任を私たちに負わせています。」
