政府と労働組合の間で、2020 年の年金改革に向けた交渉が再開されます. 目標は、より多くのイタリア人が過度の罰則なしに早期退職できるように、退職の柔軟性に関する規則を書き直すことです. 特に、労働組合は、労働組合のシステムを決定的に克服することを目指しています。 フォルネロ法定年を67歳に引き上げた。 政府はそれに反対していませんが、そうするためにそれを閉鎖するつもりです 100クォータ 2021 年間の実験の終了時 (2022 年末から 28 年の初め) に、政府の黄緑色の措置に既に割り当てられている資金 (10 年間で約 XNUMX 億ユーロ) を使用します。
年金改革 2020: 政府によって拒否された労働組合の提案
毎年、前倒しで給付を削減しなければなりません。そうしなければ、年金制度は持続不可能な軌道に戻ることになります。 問題は、カットのサイズに関する合意を見つけることです。
組合の最初の提案 (62 の拠出金で 20 歳の早期年金) は罰則を想定していなかったため、政府によって拒否されました。 費用がかかりすぎました。
年金改革 2020: 組合によって拒否された政府の提案
その後、年金の再計算について話し合った。 問題は、1995 年までに支払われた拠出金に関するものである。 ディーニ改革 – 最も寛大な給与システムでカウントされます (労働者が最後に受け取った給与にリンクされています)。 しかし、1996 年以降、拠出金は拠出金制度で計算されますが、実際に支払われた拠出金のみが考慮されるため、より不利になります。 再計算は、労働者が数年前に退職するために、1995 年までに支払われた拠出金の拠出数も受け入れることを規定しています。
早期年金: 拠出金の再計算で -30%
ただし、この方法では、チェックが大幅に削減されるリスクがあります。 労働組合によると、多すぎる。 L'ディ ヴィットリオ財団のペンション天文台 64 歳ではなく 67 歳で退職する場合、18 年より前に 1996 年間の保険料を支払った労働者は、純年金の 880 分の 690 に相当する総年金の 780 分の XNUMX の削減を受けることになります。 たとえば、キャリアを通じてほぼ同じ給与を受け取っている従業員は、手当が XNUMX ユーロから XNUMX ユーロに減額されます。 国民年金（XNUMXユーロ）以下。
妥協の可能性: 再計算の代わりに線形カット
したがって、政府は対案を考えています。それは、拠出金の再計算を、前もって毎年のより軽いペナルティに置き換えることです。 削減の範囲は明らかにされていませんが、数年前に元 Pd の副議長である Cesare Damiano によって提案された年率 2% が回復される可能性があります。 その時点で、6 年間の早期退職には 30% の違約金がかかります。
交渉はまだ初期段階にある。最初のテクニカル ラウンドが終わった XNUMX 月になって初めて、経済省と労働省は組合に対して自分たちの立場を明らかにし始める。
健康診断終了後の義務強制退職 法律 335DEL 95 によるメストレ医療委員会 誰が私に支払ってくれるか 欠勤 X 6 の費用 私がクビになったので払っていないもの 病気による損害もある 2018 年 935 月 700 日 私は XNUMX ユーロの総月額を XNUMX XNUMXNET THOSE WHO PAY ME MISSING年と
現在進行中のフォルネロ法のいわゆる「超越」に関する交渉に関して、ごくわずかな情報から、現在の政府が老齢年金を廃止し、老齢だけを残すことを意図していることを理解しています。年金は現在の 67 歳から 64 歳に引き下げられます。 これは、18 歳で働き始めた人は、退職するまでに 46 年間働かなければならず、同時に 20 年程度しか働いていない人は同時に退職できることを意味します。最初の年齢、つまり 64 歳です。 つまり、同じ年齢で退職するには、他の労働者の XNUMX 倍以上の年数を働かなければならない労働者もいます。 露骨な不法行為という明白な理由により、この仮説が却下されることを願っています。
同様に明らかに不公平なのは、女性の収入や、女性とその子供が完全な健康状態にあるかどうかに関係なく、女性の退職年齢のしきい値を子供ごとに 85,3 年引き下げるという組合の主張です。 実際、退職年齢の引き下げは、重度の慢性疾患や部分的に身体障害を引き起こす疾患を持つ労働者 (女性と男性の両方) のために確保されるべきです。 さらに、子どもを持つ女性は子どもを持たない女性よりも早く退職するという主張は、男性労働者と同様に不妊や未婚であるためと思われ、まるで家庭と子どもの世話をしているかのような女性の時代錯誤的な概念の根底にあり、支持しています。配偶者間で均等に分割することはできません。 さらに、この主張は、「平均余命」の増加によって正当化された最近の年金の増加の比率、つまり、イタリアでは男性よりも女性の方がかなり長い平均寿命と矛盾しています（女性の81,0歳に対して男性の73歳）。男性）。 その結果、慢性的な病状を持つ労働者は、部分的に最大 XNUMX% の障害を負っており、おそらく低所得であっても、非常に健康な女性よりも少額の年金を得るまでに何年も働かなければならないことに気付くでしょう (結局のところ、出産は病気ではありませんが、健康な女性の方が達成しやすい生理学的状況) と、おそらく高収入の配偶者との場合、したがってパートタイムの労働時間を選択できる経済状況の場合.
イタリアでは、平均余命が延びたことを理由に定年年齢が引き上げられました。 したがって、現在入手可能な唯一の統計によると、健康な人よりも平均寿命が 11 ～ 12 年短い I 型糖尿病患者 (したがって、完全にインスリンに依存している) は、引退する年齢のしきい値を 11 ～ 12 歳引き下げる必要があります。 問題は、1 年以上フルタイムで働かなければならない場合、40 型糖尿病の管理がはるかに困難になることです。 実際、糖尿病を 20 年間患った後、90% の患者が網膜症を発症し、労働年齢で失明する主な原因となっています。 私たちの憲法の第 32 条は、「共和国は、個人の基本的権利として、また地域社会の利益のために健康を保護する」と述べています。 イタリアのような国では、年金支出が抑制されており、福祉支出が抑制されていない一方で、ヨーロッパのパラメーターと一致しています。間違ったライフスタイル – 彼らが重度の身体障害者になるまで、これに伴う集合的な費用と悲劇的な個人の苦しみのすべての負担を抱えていますか?
個人的に私は高校で 36 年間、T20 糖尿病を患って 1 年間教えてきました。昼と夜の血糖変動のために、私は本当に消耗の極限にあり、絶望の危機に瀕しています。私は収入で生活することができず、最近流通している仮説を考えると、わずか8年かそれ以上でわずかな年金を受け取るだけだからです。
したがって、健康な労働者の場合と同様に、T1D患者の退職年齢は、毎年更新される実効平均寿命に関連していることをお願いします. したがって、上級保健評議会が、その目的の法令に従って、T1糖尿病患者の平均死亡年齢の調査を毎年実施し、公表することが急務です。これに基づいて、引退のしきい値を計算します（ NB は拠出制度あり）; あるいは、この年齢のしきい値を計算する目的で、病気の重荷を負って働いた各年は、健康な人が働いた XNUMX 年間有効であると見なすことができます。
私は、健康、政治、労働組合の役割を果たしている人々にすべてを期待していますが、快適で、簡単で、冷笑的で無関心な沈黙は、次の 5- 10年。
現在、私のように 60% の割合で認知されている市民障害を持っている人でさえ、早期退職の権利はありません。 覚えておいていただきたいのは、約 35 年前まで、男性の年金の最低基準は勤続年数 42 年でしたが、現在は 10 か月と 36 か月です (ただし、これは徐々に増加するはずです...)。 したがって、実際の生年月日より 1 年前に生まれた場合、TXNUMX を持っているため早期退職を求めることなく、すでに退職することができたはずです (私はすでに XNUMX 年の勤務経験があります)。糖尿病。
少なくとも、私の健康状態にある労働者は、たとえ完全な健康状態であっても、20 年間の拠出だけで「老齢年金」を利用できる労働者よりも長い年数働くことを強制されないようお願いします。 私の状態で何十年も働いていて、それゆえ深刻な不可逆的な合併症のリスクに時間をかけてさらされている人々が、43年から45年も働かなければならないというのはばかげています。
少なくとも老齢年金は廃止されないようお願いします。老齢年金を 64 歳のままにしておくと (在職中の政府のプロジェクトによると)、父親の息子や上流階級の女性を優遇するために、 18 歳で働き始めて不当に罰せられた人や、時間を無駄にせずに大学を卒業した人などです。
たとえば、18 人兄弟の次男である私は、個人的な理由で 23 歳で始めた大学で過ごすことができず、64 歳で卒業し、準備をしながら正社員として働き始めました。私の論文; したがって、46 歳の時点で 30 年間の貢献があり、そのうち 1 年間は XNUMX 型糖尿病患者 (つまり、代謝が完全に破壊された状態) として働いていました。
私のような状態の人が、過去、現在（遅刻労働者のための20サービス）、そして将来（私は「保証年金」に言及しています若い人たちと健康で経済的に裕福な母親のために）：私のような人々には人権も、獲得された労働権も保証もありませんか???
私の状態で48時間もフルタイムで働き、生きようとした人は誰でも、私が扱っている問題について神の前で復讐を叫ぶような立場をとることを避けるでしょう.
謹んでご挨拶申し上げます。
レオナルド
* 60% の市民障害を持つ労働者であり、血糖値を継続的に監視するための皮下カニューレを備えた電子センサーを 24 時間装着しています。
DT1の影響で免許更新のためのXNUMX年試験を余儀なくされましたが、年金のしきい値に関しては完全に健全であると考えられています...
残念ながらフランスでは、彼らは国家の挑発にどう反応するかを知っています。 私たちイタリア人は話す方法しか知りませんが、行動に反応することはありません
残念なことに、これらすべての経済的虐殺の代償をいまだに女性が支払っています。確かに女性のほうが勤続年数は短かったのですが、家族は依然として女性の肩にかかっていると思いませんか? フランスでは、彼らはそれを行う方法を知っています! 男性62歳、女性58歳。 イタリアでは、カーストを維持する方法しか知りません!!!!
いつものように、常にいつものことを失う.... 35/42歳で働いた人々は年齢を重ねて引退します！ /62 /67 ペナルティあり……..おめでとうございます