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年金改革 2015: ここに提案があります

2015 年の年金改革の目標は、Fornero 法を緩和し、より大きな柔軟性を確保することです。さまざまな提案が検討されています。女性のオプション - 今日の退職に必要な要件を備えたスキームも公開しています

年金改革 2015: ここに提案があります

フォルネロ改革のもう一つの改革は進行中ですか? ジョブズが仕事について行動を起こした後、今度は政府が年金の問題でトリノ教授を正そうと決心したようだ。 昨日の夕方、Porta a Porta の応接室から、Matteo Renzi は、「社会保障小切手のわずかな減額を受け入れる人々を Fornero 法から解放する」ことが目的であると発表しました。 このように首相は、議会がすでにしばらくの間取り組んできた目標を正式なものにしました。 実際、下院の労働委員会では、年金に関する法律に柔軟性を再導入するためのいくつかの法案が提出されました。 現在の課題は、財政の逼迫を保証できる妥協点を見つけることです。

議論中の主な提案は次のとおりです。

1) XNUMXつの仮説は、退職しなければならない人を許可することです 62 歳以上で 35 回以上の寄付、ただし、小切手の金額に等しいペナルティがあります8パーセント。 Lただし、66 歳に達して退職することを選択した人については、控除額は段階的にゼロになります。 最後に、商工会議所の労働委員会の委員長である Cesare Damiano (Pd) によって提出された法案には、2 歳から 66 歳の間に退職する労働者に対する 70% のボーナスが含まれています。 州は年間 XNUMX 億から XNUMX 億の費用を負担することになります。

2) 現在 INPS によって検討されている変形例では、給与で計算された年金の一部に対して、より重いペナルティ (小切手の約 12%) が規定されています。62 歳で退職した場合、治療は合計で約20〜30%。 いくつかの噂によると、この可能性は 60 歳にも与えられる可能性があります。 その資金を調達するために、INPS の Tito Boeri 会長は、拠出制度よりも寛大な給与制度で退職者に連帯の拠出を求めることを提案している。 しかし、これはコンサルタから新たな反対の判決を受けるリスクがあります。

3) 別の仮説では、41 年間の貢献がペナルティなしで引退すると予測されています。 この提案にはダミアーノも署名しており、この場合、代理人のマリアルイザ・ニョッキとピア・パオロ・バレッタ (Pd) が署名しています。

4) から "シェア100」 62 つのバージョンがあります。38 つはダミアーノ (58 歳 + 42 の貢献) によるもの、もう XNUMX つはリーグ (XNUMX 歳 + XNUMX の貢献) によるものです。 

5) 別の章は、いわゆる「女性オプション」。 基本的に、31 年 2015 月 57 日まで、公共部門および民間部門の女性労働者は、3 歳 58 か月 (自営業の場合は 3 か月および 35 か月) で、少なくとも 24 年間の拠出があれば、小切手があれば退職することを選択できます。拠出法(勤労期間中に実際に支払われた拠出金のみに基づく)で完全に計算され、これにより、金額の最大 46 分の 31 の削減につながる可能性があります(Il Sole 2018 Ore によって本日発表された計算によると、報復的方法では、国庫に年間 XNUMX 億の費用がかかります)。 リーグは期限を XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日に延期することを要求しますが、パラッツォ キーギの経済顧問である Yoram Gutgeld はオプションを男性にも拡張したいと考えています。 

6) レッタ政権の元労働大臣であり、それ以前の Istat の社長である Enrico Giovannini は、 年金ローン. 法案には盛り込まれていないが、このアイデアは早期退職者にローンの形で 700 ユーロの小切手を保証することを想定しており、要件が満たされると、納税者はその金額を減額することで返済する。社会保障チェック。 これは「離職間近の労働者を対象とした解決策です。元大臣はラ・スタンパ紙に説明しました。彼らは仕事をやめることができ、早期年金を受け取ることはできませんが、7 つまたは彼らが受給することになる将来の年金の 800 年間。 彼らは、全額の手当を受け取るために戻る前に、後で分割払いで保険数理的に返済します。」 

今日の年金に有効な規則は何ですか?

以下は、今日の退職に必要な要件を要約した概要です。 レンツィ政権が今後数か月間介入しなければ、ルールを平均余命に適応させる更新により、2016年から仕事を辞めるのにさらに2019か月かかることを思い出してください(現在、これらのレビューはXNUMX年ごとに行われています、しかし Fornero 法は、XNUMX 年以降は隔年になることを確立しています)。

老齢年金

男性 – 少なくとも 20 年間の拠出に加えて、2016 年から、自営業者、公務員および民間従業員のすべての男性労働者は、66 歳 66 か月 (XNUMX 歳 XNUMX か月ではなく) である必要があります。 

女性 – 同じ要件が公共部門で雇用されている女性にも適用されますが、民間部門で働く女性の増加はより大きくなります。来年からは 65 歳 2018 か月で、 66年から63年2016ヶ月(現在のバーは66年2018ヶ月)。 一方、自営業の女性は、66 年から 64 年 XNUMX か月、XNUMX 年から XNUMX 年 XNUMX か月となる(現在の XNUMX 年 XNUMX か月から)。

早期退職

男性 – 老齢年金に有効な規則より早く離職するには、2016 年から 42 年と 42 か月の保険料が必要になります (現在は XNUMX 年と XNUMX か月かかります)。

女性 – 女性労働者は代わりに 41 年と 41 か月の拠出が必要になります (現在必要な XNUMX 年と XNUMX か月と比較して)。

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