契約、補償、事故、出産、病気。 水曜日に上院議会が信頼に青信号を与えた Save Business Decree により、ライダーには多くの新しいことがもたらされます (賛成 168 票、反対 110 票)。 現在、テキストは商工会議所に渡されます。そこでは、ほぼ確実に再び信頼で武装されます。これは、法令を改宗する最終日が 3 月 XNUMX 日であるためです。
このように、黄緑の時代に始まった旅は、ジャロロッシ政府のサインの下で完了します。 ルイジ・ディ・マイオがコンテ 1 の幹部に労働大臣に任命されたとき、実際、彼はすぐに、低賃金で保護されていない仕事の象徴となっているプロのカテゴリーであるライダーの代表に会いたいと思っていました。 それ以来、宅配に特化したデジタル プラットフォーム (Foodora、Just Eat、Deliveroo だけでなく) からの抗議と、労働組合の困惑の中で、交渉は順調に進んでいます。
現在、新しい規則はついに出発点にありますが、出発は延期されます.XNUMXか月の保護とXNUMX年の補償です.
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ライダーは従業員になる
上院で承認された文章は、下位の雇用関係の中に「デジタルプラットフォームを含むプラットフォームを通じて組織された」労働サービスを含めることで、雇用法を修正します。 したがって、一時的な協力関係 (年間最大 5 ユーロ) がない限り、ライダーは従業員になります。
料金: 分割払いの廃止に向けて
出来高払いは、時折の労働者にとってのみ実行可能な道であり続け、それ以外のすべての人にとっては廃止されます. したがって、当事者は部門別契約を交渉する必要があります。 そうしないと、法律の施行から 12 か月後に、いくつかの「パラシュート ルール」が発動されます。 たとえば、有効な契約の最低額 (おそらく物流の契約) に関連する最低時給と、夜勤、祝日、および「悪天候」 .
怪我、病気、出産
新しいバージョンの政令は、病気 (入院手当が 12 倍になる) および出産 (労働者が以前の別の管理に少なくとも 90 か月分の拠出金を支払った場合は有給休暇) の問題で、別の管理に登録されている人々の保護を改善します。要求に応じて XNUMX か月）。 さらに、雇用主は Inail の基準に従って、労働災害に対する保険に加入する義務があります。 これらの規則は、法律の施行後 XNUMX 日目から有効になります。
必須の書面による同意
各ライダーは、書面による契約を受ける権利があります。 雇用主がそれを拒否した場合、ライダーは補償を求めることができます。 補償額は、「昨年に受け取った料金」の額を超えてはならず、重大度と「違反の期間」に基づいて計算されます。
差別をやめる
ライダーは、他のすべての労働者に対して想定されている差別禁止制裁によっても保護されます。 さらに、テキストはプラットフォームが「サービスの不承認」による「雇用機会の減少」を禁止しています。 これは、仕事の配分を生産性アルゴリズムに委ねることができなくなったことを意味します。このツールは、より多くの割り当てを受け入れるライダーに、より多くの配達を委託し、他のものを切り捨てます。
Salva Impresse Decree に含まれるその他の規則
産業労働委員会での審査中に、5 つ星運動の修正案が承認されました。 アルセロール・ミタル・イタリア（元イルバ）監督のシールドを解除. 次に、Save Business Decree には、無駄の終わり （廃棄物リサイクルおよび回収活動のブロック解除）、アンパルの不安定労働者への対策、および Pa でのランキングの拡張。
