Linkedin での人材検索、Alliance が #FattiAvanti を開始

この複雑な時期にイタリアを再開するには、確かに資金、投資、連帯が必要ですが、多くのトレーニングも必要です。 未来の専門家の育成をすでに考えている企業の中には、Covid-19 の激動の後に市場が課す新しいパラダイムに対応するよう求められる人々がいます。 Alleanza Assicurazioni、Generali グループの保険会社は、世界最大のプロフェッショナル ソーシャル ネットワークである Linkedin で才能を選択するキャンペーンを開始しました。 27 月 17 日の XNUMX 時に開始され、「ロックダウン後に参加する: 職業とスキル」というタイトルのストリーミング イベントが行われます。 この立ち上げには、Alleanza の CEO である Davide Passero、Linkedin Italia のカントリー マネージャーである Marcello Albergoni、および Praxi のシニア パートナーである Francesco Rossi が参加します。

「会社にとって – パッセロはコメントしました–それは重要です 適切な人を選択して引き付ける方法を知っている そして、今日ほど困難な状況にあっても、アライアンスでは、継続的なトレーニングとデジタル技術に基づいて若い才能に専門的な機会を提供し続けることを誇りに思っています. 「FattiAvanti」の立ち上げにより、保険コンサルタントのネットワークの専門的な質を強化し、1,9 万人の顧客に高水準のコンサルティングを提供できるように訓練する予定です。これは、顧客のプロファイリング、ニーズ分析、提案された保険のパーソナライズを意味します。ソリューション。 この新しい状況では、保険コンサルタントは、起こっている変化を解釈し、保護、貯蓄、投資、年金などのライフ プロジェクトでイタリアの家族に付き添うという社会的役割を果たさなければなりません。 一緒に私たちは信頼を生み出すからです。」

実際、このキャンペーンは #FattiAvanti と呼ばれ、ハッシュタグ #TogetherWeGenerateTrust の下でトリエステ グループ全体によってここ数か月で開始されたイニシアチブの XNUMX つです。 イニシアチブが戻る より広い「Alliance Generation」プログラムで、若者が仕事の世界に近づくことを奨励するために、会社は専門的な開発モデルを完全に再設計し、新世代の保険コンサルタントを訓練しました. このプログラムは、エントリーを選択した若者にジュニアアカウントとして提供し、トレーニングプログラム、フィールドでのコーチング、およびクライアントポートフォリオの割り当てによってサポートされます。 さらに、このパスでは、専門家登録簿 (Single Register of Intermediaries) で資格を得ることができます。