Terna 社の社長である Catia Bastioli が委員長を務める Next Energy Project の審査員団は、エネルギー分野のイノベーション分野で最も優れた 10 のアイデアを特定しました。 テルナとカリプロ財団がポリハブの支援を受けて企画したプロジェクト入札で想定されているように、選ばれたアイデアを推進する 10 チームは 6 か月の起業家力強化および加速プログラムにアクセスでき、終了後に 3 つの受賞プロジェクトが終了します。 後者は、プロジェクトの開発に使用するバウチャーを獲得します。50.000 位には 30.000 ユーロ、20.000 位には XNUMX ユーロ、XNUMX 位には XNUMX ユーロの価値があります。
ベスト 10 のアイデアの選出は、カリプロ ファクトリー構造内での 15 日間の交流と共有のイノベーション デイ中に行われ、その間、競合チームは「エキスパート フィードバック セッション」に参加しました。これは、彼がアイデアを共有するためのパス トレーニングです。最終的なプロジェクトを改善し最適化するために、その分野の専門技術者や講師を数名加えてプロジェクトを進めます。 イノベーション デイは、ネクスト エナジー プロジェクトによって予見されたイノベーターと才能が出会い、共有する最初の瞬間でした。 実際、テルナでの XNUMX か月間のインターンシップに参加し、選ばれた革新的なアイデアの構築とプレゼンテーションを支援する機会を得た、選ばれた XNUMX 人の若者も、カリプロ工場での XNUMX 日間に参加していました。
「私たちはカリプロ財団およびポリハブと協力して、若い才能のためのトレーニングとビジネス創出の循環的な経験に取り組むことができて非常に満足しています – テルナ社のカティア・バスティオーリ社長は宣言しました – ネクスト・エナジー・プロジェクトはユニークで再現性のある、統合学習ラボラトリーですこれは他の企業、大学、財団の模範となることを願っています。 革新的なプロジェクトで若い大学生や新しい起業家を具体的に支援することは、新しい世代の未来を支援する方法です。 それは誰もが持つべき義務です。」
カリプロ財団のジュゼッペ・グゼッティ会長は、「若者の雇用機会を創出することを目的として、今年XNUMX月にカリプロファクトリーの誕生を発表したとき、私たちは真剣かつ野心的な取り組みを行った」と述べた。 Terna とのプロジェクトはすでに最初の成果をあげています。 そして、Microsoft、Novartis、Fastweb と立ち上げた取り組みも活性化されています。 具体的な答えを与えるのが正しい道です。 カリプロと大企業は若者の失業に対する大義名分に加わった。」
Next Energy プロジェクトは、若い才能を強化し、電力分野における革新的なプロジェクトの開発を支援することを目的として誕生し、ウェブサイト www.nextenergyprogram.it で 200 を超える応募を集めました。これは、若者のイノベーションと革新に対する強い関心を証明しています。新しい技術。 特に、受領したプロジェクトの 70% には、スマート グリッドとストレージに関連した優先および参考の分野があります。
