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スタートアップとイノベーターを求めて Poste: Talent Garden がローマにオープン

マッツィーニ通りの歴史的建造物に、デジタル マジック インキュベーターと協力して、新しいデジタル人材を迎えるオフィスがオープンしました。 タンブリ・インベストメンツ・パートナーズ(ティップ)もアップストリームに参加。 カイオ: 「スタートアップはパンフレットを作るためではなく、XNUMX 億ドル規模の会社を作るためのものだということを、彼らに理解してもらいたいと思っています。」

スタートアップとイノベーターを求めて Poste: Talent Garden がローマにオープン

Talent Garden は、非常に尊敬されているスポンサーと共にローマに上陸します。Poste Italiane は、ビアーレ マッツィーニにある歴史的な建物で、請求書を支払うために列に並ぶ人々の隣にあり、適切なホールで、ローマの革新と新興企業の才能をホストします。 この事業は、Borsa Italiana の AIM Italia 市場に上場しているイタリアのビジネス インキュベーターである Digital Magics と共同で、CEO の Francesco Caio によって提示されました。 Talent Garden Poste Italiane スペースでは、100 の新興企業から 35 人の従業員が働いています。 実際には、Poste によって提供されるスペースでは、Cisco や Poste 自体、およびデジタル イノベーターや新興企業を歓迎し、選択し、推進する Digital Magics インキュベーターなど、より成熟した企業が立ち並ぶでしょう。 Talent Garden は、イタリア (トリノとミラノを含む) とヨーロッパ (ブカレストとカウナスを含む) に 14 のキャンパスを開設したコワーキング ネットワークです。

ローマは首都であり、合理主義の建築家アダルベルト リベラによって 30 年代に設計されたパラッツォの会場が厳粛であることは偶然ではありません。 28 階では、引き続き通信にスタンプが押され、年金が徴収されます。 XNUMX つ目は、明日の企業に焦点を当てます。 Talent Garden Poste Italiane は、トリノの他の企業に続き、運営に関与した XNUMX 人の会社の責任者、Francesco Caio (Poste Italiane)、Alberto Fioravanti (Digital Magics)、Davide Dattoli (Talent Garden) によって発足しました。 他の重要な投資家もプロジェクトに間接的に関与しています。たとえば、コンフィンダストリアのヤング アントレプレナーズの社長であるマルコ ゲイや、ティップのジョバンニ タンブリ、デジタル マジックの株主であり、XNUMX% の株式を保有するタレント ガーデンのパートナーです。

Poste Italiane の CEO は、イノベーションに XNUMX 億ドルをかけた事業計画の範囲内で動いています。 どのアイデアに投資できるかを理解したいと思っています。 スタートアップはパンフレットを作るためではなく、XNUMX 億ドル規模の会社を作るためのものだということを若い人たちに理解してもらいたいと考えています。 今年の半ば、Caio はグループにとってイノベーションがいかに重要であるかを示すために、「強力な成長を遂げている Poste Pay アプリの新しいアプリケーションを立ち上げる予定です」と発表しました。 要するに、タレントガーデン本部の発足は「大学のブリコラージュの例ではなく、幅広い産業政策の例です。 若い人たちと郵便局との交流が、国がこの方向に進むのに役立つことを願っています.

 Talent Garden のマネージング ディレクター兼創設者である 30 歳の少年、Davide Dattoli は、ヨーロッパ中に XNUMX の新しいキャンパスを開設するという次の目標を発表するために介入しました。彼ら"。

最後に、Viale Mazzini は、タレント ガーデンのメンバーである Digital Magics のローマ オフィスを主催し、インキュベーション活動、TAG イノベーション スクールが主催するトレーニング プログラム、Poste Italiane との協力によるイノベーションに特化した多くのイベントを開催します。 さらに、このスペースでは、イノベーションに特化した一連の Poste Italiane イベントと、子供向けのデジタル テクノロジーの両方を開催し、新しいテクノロジーとの関係を促進します。 特定のデジタル問題の認識を促進するために、家族に。 起業家にとって、新しいビジネスアイデアの創造を刺激するため。 また、デジタル問題に関するリテラシー プロセスをサポートするために、Poste Italiane の従業員専用のさまざまなトレーニング セッションも行われました。 

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