60歳以上のパートタイム補助：65歳以降は給与100％、退職金XNUMX％。 労働大臣のレシピです ジュリアーノ・ポレッティ、 安定法、 世代交代 会社で。
アイデアは私に関係します 定年まであとXNUMX年の民間企業の従業員. 大臣は、60 歳になっても 30 歳のときと同じように働けると考えるのはばかげていると述べています。 「確かに、最終日まで熱心に働き、翌日公園に行くなどとは考えられません」.
そこで、ルール変更の提案です。 会社は労働者に給与の65％を保証しますが、 キャリア終了時の年金手当が 100% に等しくなるように、国が想定拠出金を支払う、会社はそれにシェアを置きます。 個人にとっては高すぎる措置だと言う人もいます。 しかし、大臣は、「キャリアの終わりの労働者のコストと、年功序列のコストがなく、より最新のスキルを備えた若い代替労働者のコストを比較する必要がある」と答えています。 興味深い提案です。」
