年金から財政へ、仕事・家庭・事業の対策を経て。 操縦、その – 後 信頼しても大丈夫 – 今日、上院から決定的なゴーサインを受け取り、数十の措置が含まれています。 テキストは、21,3 億のヘッジと 33,3 億のローンを提供しています。したがって、残高は 12 億に対してマイナスであり、GDP の 0,7 パーセント ポイントに相当し、赤字になります。
2017年予算法で想定されている主な介入は次のとおりです。
VATの増加を止める
これは、作戦全体の中で最も厄介な章です。 2017 年のセーフガード条項 (付加価値税率が 10% から 13% に、22% から 24% に引き上げられ、物品税が増加することになる) および 2018 年に適用されるセーフガード条項の一部を無菌化するために、政府は次のように割り当てました。 15,1億ユーロ。 ただし、2018 年には通常の VAT 率が 25% に引き上げられる予定です。 0,9 年の 2019% の増加を無菌化するための措置が講じられない場合、25,9 年 2018 月 3 日から XNUMX% の新たな増加も導入されます (つまり、最大 XNUMX%)。
年金
1) 年金の前払い
31 年 2018 月 2017 日まで実験的に、1951 年 1953 月 20 日から Ape は、63 年から XNUMX 年の間に生まれ、少なくとも XNUMX 年間の保険料を納めた人に、老齢年金より XNUMX 年 XNUMX か月早く退職することを許可します。要件、すなわち XNUMX 歳で。 仕組みは大きく分けてXNUMX種類。
任意のものは、保険付きの銀行ローンを提供します (ただし、INPS によって支払われます)。このローンは、有効な退職後の最初の 13 年間に返済する必要があります。 払い戻しは、銀行の利子 (5 %) と保険 (4,6 %)。 ただし、ローンの金利費用部分には 4,7% の固定税額控除も適用されます。 さらに、自発的な Ape にアクセスするには、最低治療額の 2,5 倍以上の年金を持っている必要があります (Ape の分割払いの純額)。 融資額と支払利息の1％をカバーする保証基金の設立が想定されており、その管理はINPSに委託されています。 基金の介入は、最後の手段としての国の保証によって支援されます。
4.800 番目のタイプは、州によって完全に支払われる Ape social です。 8つの難易度（社会的ショックアブソーバーのない失業者、障害者、障害者の親、「負担の多い活動」を行った労働者）に保証されます。 ゼロコストの年金前払いの恩恵を受けるには、自営業者は年収が 1.500 ユーロを超えてはなりません。 一方、従業員と準従属労働者の上限は300ユーロです。 補償額は、給付へのアクセス時に計算された年金の毎月の分割払いの額と同額ですが、いかなる場合でも、毎月の最高額である 2017 ユーロを超えることはできません。 さらに、Ape social は再評価の対象ではなく、609 年に 2018 か月分支払われます。 補償の恩恵は、要求に応じて、年間支出制限内で付与されます (647 年は 2019 億ユーロ、462 年は 2020 億 280 万ユーロ、2021 年は 83 億 2022 万ユーロ、8 年は 2023 億 XNUMX 万ユーロ、XNUMX 年は XNUMX 億 XNUMX 万ユーロ)。 ; XNUMX 年には XNUMX 万ユーロ、XNUMX 年には XNUMX 万ユーロ）。
最後のタイプは、会社のエイプであり、会社のリストラに関与する労働者の早期退職は、雇用主によって賄われます。
2) XNUMX番目
2017 年から、1,5 か月目の年金受給者は、個人の総収入が年間最低 INPS 治療の 2016 倍 (501,89 年の場合は XNUMX ユーロに相当) までの年金受給者だけでなく、金額が異なりますが、収入が増加している個人にも支払われます。最低でもXNUMX倍。
3）リタ
一時的な早期補足年金（Rita）が導入されました。つまり、強制年金制度の年金要件が満たされるまで、要求された累積額に関連して、補足年金給付（確定給付制度のものを除く）の早期支払いの可能性があります。会った。
リタを要求する可能性は、もはや働いておらず、INPS によって認定されたエイプへのアクセスの要件を所有している個人のために予約されています。 給付は、年金要件が発生するまでの一時的な年金の形で、要求された累積額の分割払いで構成されます。
年金の課税部分は 15% の税率で源泉徴収税の対象となり、補足年金制度への参加の 0,30 年目を超える年ごとに 6% ずつ減額され、最大 2007% の減額限度があります。 補足年金制度への加入日が 2007 年 15 月 XNUMX 日より前の場合、XNUMX 年以前の加入年数は最大 XNUMX 年までカウントされます。
リタについては、早期退職給付に関するフォルネロ改革で想定されているペナルティは除外されています。
4) 初期の労働者
この変更は、12 歳になる前に連続していなくても 19 か月以上の保険料を納め、1996 年以前から強制的な基本的な社会保障に加入している労働者に関係しています。拠出金の 41 - 男性の場合は 42 年 10 か月、女性の場合は 41 年 10 か月の代わりに - ただし、不利な立場にあるカテゴリー (社会的セーフティ ネットのない失業者、障害者、「負担の多い活動」を行った労働者) に属する場合のみ。 . さらに、初期の労働者が 62 歳になる前に退職しても、手当が削減されることはありません (現時点では、早期に毎年 1% 削減されています)。
ただし、41 歳という減額された要件は、平均余命の延長に基づいて調整される可能性があります。 さらに、設定された支出限度額 (360 年は 2017 億 550 万ユーロ、2018 年は 570 億 2019 万ユーロ、590 年は 2020 億 XNUMX 万ユーロ、XNUMX 年以降は年間 XNUMX 億 XNUMX 万ユーロ) の範囲内で、拠出要件が軽減された退職金へのアクセスが許可されます。適用の監視から制限が明らかになった場合、処理の発効日は特定の優先基準に基づいて延期されます。
5) 着付けの仕事
勤続7年のうち10年以上（勤続年数を含むかどうかは問わない）、激務を行った人は、通常の老齢年金を最大5年間繰り上げることができます。 (61 年 7 か月対 66 年 7 か月) 36 年の拠出金を所有している場合。 または、早期勤続者であれば、早期退職の XNUMX 年 XNUMX か月前（女性の場合は XNUMX か月前）に退職することができます。
6) 寄付金の無料再統合
異なるエンティティに寄付をした人は、再統合は無料になります。 当初、この特典は公的管理のみに導入されていましたが、議会の予算委員会で承認された最新の修正提案の XNUMX つは、専門家の財源にも拡大することを規定しています。 ただし、これまでに比べて不利な点があります。小切手は、各機関の規則に従って比例配分で計算されるため、さまざまな機関の計算方法の中から最も便利な計算方法を選択することができなくなります。相対的な貢献の割り当て。
7) 非課税地域
75 歳未満の年金受給者が非課税地域に戻ること (つまり、個人所得税を支払わないこと) を許可する所得のしきい値は、従業員と同じように年間 8.125 ユーロに引き上げられます。
8) 女性のオプション
Women's Option は、女性労働者が早期退職を利用できるようにするメカニズムですが、完全に拠出方式で計算された小切手を受け取ります (したがって、少なくとも 25 ～ 30% 低くなります)。 新しい措置は、この可能性を 1958 年 1957 月、35 月、31 月に生まれた女性労働者、および 2015 年の最後の四半期に生まれた自営業の女性にも拡大します。ただし、XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日までに少なくとも XNUMX 年間の拠出が必要です。
9) 出土する
出国保護の 36 番目は、対象者が年金の古い必要条件を満たしていなければならない期間の延長 (84 年のフォルネロ改革の発効後 2011 か月から 27.700 か月) を規定しています。 議会審査中、セーフガードの受益者数は 30.700 人から 161 人に増加し、費用は XNUMX 億 XNUMX 万ユーロ増加し、構造的経済政策介入基金からの資金で賄われました。
10) 社会保障基金と年金基金
減税は、社会保障基金または年金基金が資産の 5% を上限として行った企業の資本への長期投資 (少なくとも 5 年間) から生じる所得に対して想定されています。 同時に、インフラ投資に対する税額控除の規制は、同じ対象について廃止されました。 年金基金間の設立、転換、スピンオフ、および集中業務には、200 ユーロの定額の登録税、抵当税、地籍税が課せられます。
11）分別管理に加入している自営業者
INPS 分離管理に登録されている自営業者が支払う保険料率は、29 年に 25% から 2017% に低下し、33 年からは 25% から 2018% に低下します。
フィスコ
1) 企業の場合、IRIは24%に達します
この策略により、法人所得税 (IRI) が導入され、24% の単一 IRES 税率が適用されます。 商工会議所のウェブサイトによると、この目新しさは、「通常の会計制度の下で、個人の起業家、一般的なパートナーシップ、および有限責任パートナーシップを対象としており、そうするオプションがある」と書かれています。
2) 生産性インセンティブ
生産性ボーナスの 10% 減税の上限が引き上げられ、最大所得 3.000 ユーロで最大 80.000 ユーロ。
3) リストラボーナス、エコボーナス、家具ボーナス、シスマボーナス
建物のエネルギー効率の改善を目的とした介入 (エコボーナス) の 65% 割引は、2017 年まで延長されます (マンションの共用部分については 2021 年まで)。 改修ボーナスと家具ボーナスも 2017 年まで 50% 延長。
sismabonus – 非常に危険な地震帯 (ゾーン 1 および 2) と地震帯 3 (強い地震が発生する可能性が低い) の両方に適用される – は、50% から確認されていますが、85% まで上がる可能性があります。 地震リスクの軽減と介入の延長に応じて. 補助金は 2021 年まで安定しており、コンドミニアムと一戸建ての両方に適用され、5 年ではなく 10 年で回収できます。
4) 超減価償却
2017 年には、機械への投資で 140% の超減価償却が確認され、ハイテク資産への投資で 250% の超減価償却が確認されました。
5) 付加価値税グループ
予算法に含まれる最も重要な税制改革の XNUMX つは、 2018 年以降の VAT グループ.
6) 観光とホテル
また、2017 年と 2018 年には、アグリツーリズムを含む観光ホテル宿泊施設の再開発に対する税額控除の 65% が認められる予定です。
7) 研究開発税額控除
研究開発活動に対する税額控除の対象となる投資を行うことができる期間を 31 年 2020 月 50 日まで 5 年間延長し、軽減額を 20% に引き上げ、XNUMX から XNUMX に引き上げます。各受益者に認識される最大年間金額の百万ユーロ。
8) シニア
ミューチュアル・インベストメント・ファンド (Sgr) の運用会社は、3,5% の Ires サーチャージの適用から除外されます。
9) 土地
2017 年から 2019 年までの XNUMX 年間、農業社会保障に登録されている直接農家および専門の農業起業家によって申告された土地および土地に関連する農業所得は、個人所得税が免除されます。
10) 外国人投資家
外国投資を誘致するために、イタリアに納税者の居住地を移転する自然人に有利なように、外国で生産された所得に対して定率の代替税が導入されます。 次に、イタリアに大規模な投資を行う予定の人のための「投資家ビザ」があります。 譲歩は、革新的な新興企業に少なくとも 500.000 ユーロを投資する外国人にも適用されます。 申請者と資金の出所について、特定のチェックが想定されます。
家族
1) ママボーナス
家族向けの措置の中で最も待望されているのは、政府が実際に「出産ボーナス」を洗礼した、いわゆる母親ボーナスです（おそらく、赤ちゃんと混同してはならないので、そう呼んだほうがよいでしょう）ボーナス）。 これは 800 ユーロで、妊娠 XNUMX か月または養子縁組時に将来の母親の要求に応じて、INPS によって単一のソリューションで支払われます。
2) 良い巣
その後、新しい予算法は、1.000 年からの新生児に有利な形で、「公立と私立の両方の」保育園へのアクセスに対するより大きなサポートを保証するために、「2016 年間で年間 19 ユーロ相当のバウチャー」を確立します。つまり、保育料として発生した費用の上限 632 ユーロまで 3% が控除されます。 商工会議所では、重大な慢性疾患に苦しんでいるため、自宅での支援が必要な XNUMX 歳までの子供にもボーナスが適用されます。
3) パパ休暇
20 年から 2017 年にかけて実験的に計画されていた、雇用されている父親の強制休暇は、41,2 年に 2018 万ユーロ、2013 年に 2016 万ユーロの配分で延長されます。 休暇は（非連続であっても）子供の誕生から 1 か月以内に取得する必要があり、その期間は 2 年は 2017 日から 4 日、2018 年は 5 日まで延長されます（代わりに XNUMX 日まで延長可能）。母親の）。
4) ベビーシッター券
ワーキングマザーは、たとえ自営業であっても、育児休暇の代わりに（部分的であっても）、経済的貢献（いわゆる保育園またはベビーシッターバウチャー）を要求するために認められる可能性は、2018年まで延長されます.
5) 出生率基金
最後に、予算法は閣僚会議の議長国に「出生率を支援するための基金」を設立し、14 年に 2017 万ユーロ、24 年に 2018 万ユーロ、23 年にさらに 2019 万ユーロの予算が割り当てられます。 13 年には 2020 万、6 年からは年間 2021 万に増加します。これは、2017 年 XNUMX 月 XNUMX 日以降に生まれた、または養子縁組された子供が XNUMX 人以上いる家族の信用へのアクセスを促進することを目的としたリボルビング ファンドです。保証、銀行および金融仲介業者へ。
ラボロ
1) 雇用救済
2017 年 31 月 2018 日から XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日までに実施された見習いを含む常用雇用契約を持つ新規採用者に対してのみ、民間部門に拠出金控除が提供されます。
拠出金は、要求に応じて、特定の支出制限内で、同じ雇用主で学業代替活動または実習期間を行った学生の雇用資格を取得してから 6 か月以内に利用できます。 この救済は、雇用主が支払うべき社会保障拠出金の支払いの免除 (Inail による保険料と拠出金を除く) で構成され、年間ベースで最大 3.250 ユーロ、最大期間は 36 か月です。
その後、省令が介入して、基準額を 8.060 ユーロに引き上げましたが、それは南部の若者と失業者の募集のためだけでした。
2) 直営農家と農業起業家
拠出金の免除は、40 歳未満の直接生産者およびプロの農業起業家で、その企業が山岳地帯や不利な農業地域にある場合に認められます。 免除は最大 36 か月間認められ、その後 66 か月間は 12%、翌年は 50% に軽減されます。
会社
1) スポンサー企業とスポンサー企業
個人貯蓄プラン（PIR）とスポンサー企業も企業に到着します。 前者は、特定の条件下で、長期貯蓄計画への投資に関連する個人所得に対する免税を規定しています。これには、イタリアおよびヨーロッパの企業の資本に投資する義務と、中小企業のための準備金が含まれます。
一方、3 番目の措置は、新規事業への投資を奨励することを想定しています。実際、スポンサー企業が上場企業である場合、最初の 20 年間のスポンサー企業の財務諸表でスタートアップの損失を減らすことができます。譲受会社の株式を少なくとも XNUMX% 保有していること。
2) ニューサバティーニ
この操作には、新しい機械、プラント、資本財、および設備への投資のための Nuova Sabatini の促進手段に対するいくつかの変更が含まれています。 融資の期限は 31 年間延長され（2018 年 28 月 2017 日まで）、工場勘定に対する州の補助金の割り当ては、84 年に 2018 万ユーロ、112 年に 2019 万ユーロ、それぞれ 2021 億 84 万ユーロずつ増加しました。 2022 年から 28 年にかけて、2023 年に 30 万ユーロ、20 年に XNUMX 万ユーロ。その後、この措置は、デジタル マニュファクチャリングを促進するためのテクノロジーへの投資にまで拡大され、州の拠出金が XNUMX% 増額され、割り当てられた州の XNUMX% が拠出されます。リソースが予約されています。
公務員、警察、司法
公共部門では、契約の更新と新規採用のための基金は、1,48 年に 2017 億 1,39 万、2018 年以降は XNUMX 億 XNUMX 万に達しています。この基金はまた、警察と国家消防隊の人員に関する規制介入の実施に資金を提供しています。 .
HEALTH
国民健康保険制度の基金は、113 年に 2017 億、114 年に 2018 億の借り換えが行われています。
ライフィー
請求書で支払われる公共テレビのライセンス料のコストは、年間 100 ユーロから 90 ユーロに再び下がります。
学校、校舎から平等へ
障害者を受け入れる私立施設と平等な保育園への寄付は、75 倍の 540 万ドルになりました。 子供を民間部門に登録する人に対する控除も増加します。 代わりに、公立学校の改修と礼儀作法に 17 億ドル以上が割り当てられています。 '18-'XNUMX の XNUMX 年間でさらに XNUMX 億 XNUMX 万人が代わりに労働力を増やすのに役立ちます。
移民
この章は総額 3,4 億ユーロの価値があります。 移民の「使命」は 2,86 億 320 万ドルと評価され、これに地方自治体に割り当てられた 200 億 XNUMX 万ドルと、ファルネシナに設置された新しいアフリカ基金に XNUMX 億ドルが追加されなければなりません。
18歳のボーナスカルチャー
500 歳向けの 2017 ユーロのカルチャー ボーナスも XNUMX 年に確定し、録音された音楽 (CD と Web)、語学、音楽、演劇コースなどの新しい分野にまで拡大されます。
