年金、2024年と2025年初頭に何が起こったか：早期退職の減少と男女差の背景

INPS は、退職者の流れのモニタリングを発表したばかりであり、これにより、仕事からの離脱や男性と女性の待遇の違いについての最新の考察が可能になった。家父長制は年金制度ではなく社会と労働市場である

L''INPS 最近、監視に関する報告書を発表した。 退職金の流れ2024年以降および2025年第XNUMX四半期に支払われる新しい年金に関するデータです。データは以下で収集されます。 4月2 2025 年金には老齢, 社会保障給付金、年金 予想する、特別基金、年金障害そして年金 生存者.

要約すると：

で 2024、877.186件の年金が記録され、平均月額は1.229ユーロでした。 2025年第194.582四半期の年金受給者数は1.237人で、平均額は266.620ユーロでした。個別のカテゴリーに関するデータは次のとおりです。 – 老齢年金：2024年に56.271、2025年第223.216四半期に2024。 – 早期年金：54.094年に2025、57.905年第2024四半期に9.444。 – 障害年金：2025年に232.669、2024年第49.272四半期に2025。 – 遺族年金：349.554年に2024、83.260年第2025四半期に127.399。個別の管理に関して： – FPLD：2024年に16.791年金、2025年第86.123四半期に2024。 – 公務員：20.732年に2025、74.992年第2024四半期に17.740 2025年第33.103四半期には、2024人。 – 職人：8.098年に2025人、47.912年第2024四半期には10.775人。 – 商人：2025年に96.776人、2024年第25.501四半期には2025人。 – 直接農家、小作農家、小作農：XNUMX年にXNUMX人、XNUMX年第XNUMX四半期にはXNUMX人。 – 準従属労働者：XNUMX年にXNUMX人、XNUMX年第XNUMX四半期にはXNUMX人。社会保障給付：XNUMX年にXNUMX人、XNUMX年第XNUMX四半期にXNUMX人。

平均的な治療法については 第XNUMX四半期に、さまざまな管理職の間では、平均月収 2.172 ユーロ (老齢年金は平均 2.730 ユーロが最高) の公務員と、手当 10.775 ユーロと平均 320 ユーロの準従属者との間で大きな格差があります。民間部門の従業員の場合、平均月額給付金は 1.432 ユーロ (前払い金の最高額は 2.228 ユーロ) と報告されています。準従属者を含む自営業者の場合、平均額は月額 879 ユーロに相当します (前払金の平均ピークは 1.409 ユーロですが、この管理が導入されてから 30 年未満であるため、準従属者にはこの類型は存在しません)。

評論家の注目は、データの限定的かつ部分的な解釈を提供するいくつかの一般的な側面に集中しており、とりわけ、強調された相違の理由を追跡することはできません。例えば、次のようなことが指摘されている。 男性の給与格差は拡大している1.486年全体の1.457ユーロから2024ユーロに増加し、平均でXNUMXユーロとなる。 そして女性の これは1.011ユーロに達し、1.033年の平均2024ユーロから減少しています。平均すると、女性の収入は31,97%少なくなります（29,1年には2024%でした）。データは個々の支払いに関するものであり、複数の支払いが含まれる可能性のある年金収入全体のものではありません。このように表現すると、問題は（昨今言われているように）家父長制的な年金制度の結果であるように思われるが、労働市場と社会は「家父長制的」である。

年金は、 仕事生活。イタリアの平均就労年数は32,9年で、欧州で最も低い水準にある。このデータは全人口に関するもので、男性の平均就業年数は37,2年、女性は28,3年であり、男女間に8,9年の大きな格差があることが浮き彫りになっている。 この格差はヨーロッパでも最も大きい格差の一つです。。しかし、それだけではありません。男性と女性の平均勤続年数の違いは年金給付の種類に影響を及ぼし、男性の多くは早期退職の資格を有しており、その唯一の要件は勤続年数の長さ（現在、男性は42年10か月、女性は67年短い）である一方、女性の大多数は老齢年金を利用する必要があり、20歳で老齢年金を受け取るには少なくともXNUMX年間の保険料納付で十分である。フォルネロ改革の発効に関する以下の表は、実際の状況において問題を明確に示しています。

ケースは異なります 公務員 すでに述べたように、これには 16.791 件の年金が支払われ、平均 2.172 ユーロ (老齢年金の場合は平均 2.730 ユーロが最高額) が支払われています。民間部門と比較すると、男女間の大きな性差はないが、民間部門とは異なり、老齢年金の平均月額は前払金よりも高い。繰り返しますが、ここで問題となるのは規則ではなく、雇用関係における行動と特徴です。 女性は早期治療の恩恵を受ける可能性が高い一方、高齢で退職する人は、拠出金の履歴が長いのが普通です。これは、拠出金が少ないためにこの退職ルートを使うのではなく、勤続年数を長くしてより高い待遇を得るための自由な選択として使うのが普通だからです。近年、老齢（67歳）より早い年齢での退職の可能性に制限が導入されて以来、早期年金の減少が続いています。INPSが発表したばかりの退職金フローのモニタリングによると、54.094月から23,09月の間に有効となった早期年金は2024人で、70.334年の同時期に支払われた金額（26.683人）と比較して19,43％減少しました。民間部門の従業員の間では、四半期の早期年金受給者は8.014人で33,85%の減少となり、公務員の間ではXNUMX人でXNUMX%の減少となった。

実質的には変わらない 年金受給開始時の平均年齢これは、イタリアでは人々が高年齢で退職するという観察は正しくないことを示しています。特に、現政権が予算法で導入した要件の厳格化により数は減少しているものの、イタリアの労働者、特に男性で北部在住の労働者は、ベビーブーマー世代が高齢者/若者の年齢ですでに必要な拠出の先任期間を積み立てているため、早期退職年金を利用し続けています。