ノミネートのStellantisラウンド 実施を容易にし、実行を強化することを目的とした小規模な組織再編を実施します。 戦略計画「Dare Forward 2030」 2022 年 1 月に導入されました。発表されたすべての変更は、2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日に有効になります。
それはから始まります マキシム・ピカット ミシェル・ウェンの後任として、最高購買およびサプライ チェーン責任者の役割を担うことになります。 「ピキャットは、製造、地域、ブランド管理における国際的なキャリアを通じて、戦略的ビジョンとリーダーシップを発揮してきました」とステランティス氏は述べ、購買およびサプライチェーン事業がグループの業績の中心であることを強調しました。
拡大されたヨーロッパの最高執行責任者の役割で Picat を置き換える ウーヴェ・ホッホゲシュルツ 自動車業界、特にグローバルセールスで 30 年以上の国際的な経験を持つ、経験豊富なセールスおよびマーケティングマネージャー。 Stellantis によると、彼のバックグラウンドのおかげで、Hochgeschurtz は「2030 年の目標は 1 桁の収益性でヨーロッパでナンバー XNUMX になることであるこの戦略的な地域で活気に満ちたダイナミクスを作成するための積極的な推進力を提供することができる」と彼は社会を説明します。 .
そして、まだ： フロリアン・ヒュートル 彼は Uwe Hochgeschurtz の後任となり、Opel & Vauxhall の最高経営責任者として Stellantis の経営陣に加わり、Stellantis ポートフォリオで唯一のドイツ ブランドの世界的な商業開発と電気時代への移行を主導します。
アリソンジョーンズは、現在英国市場を担当していますが、サーキュラー エコノミーのシニア バイス プレジデントとしてグローバルな役割に昇進し、最高関連会社責任者である Philippe de Rovira の直属となります。 これは、「Dare Forward 2030」戦略計画の基本的な柱の 2 つを表す重要な役割であり、「2030 年に 4 億ユーロの収益に到達し、延長された製品ライフ サイクルから得られる収益を 10 倍し、 XNUMX リサイクル プロセスによって生み出された収益」と Stellantis 氏はコメントしています。 最終的には、 ポール・ウィルコックス 現在ボクスホールUKのリーダーである彼は、アリソン・ジョーンズの後任となり、英国の組織を簡素化します。
Stellantis の CEO である Carlos Tavares 氏は次のように述べています。 「日々の課題と現在の自動車業界の大きな変革には、会社全体の適切な場所と適切なタイミングでの組織の敏捷性と才能が必要です。 Stellantis 事業の立ち上げが成功した後、これらの任命は、「Dare Forward 2030」戦略計画の大胆な野心を反映しており、2021 年 XNUMX 月の Stellantis の開始以来、私たちがすでに開始している変革の旅に大きく貢献するでしょう。」
