Banca MPは、一部のグループ会社の報酬と取締役の減額を発表し、子会社の法人組織の更新により任務期間の1,5年間で2012万ユーロの節約がもたらされると発表した。 Operativo、Biverbanca、Mps Tenimenti このようにして、コスト効率とグループ合理化策を通じても持続可能なレベルの収益性を達成することを想定した 2015 ~ XNUMX 年の事業計画で構想された建設現場の XNUMX つが開始されます。
具体的には、取締役の数が16名減り、同時に役職や社外者の活用に伴う報酬も削減される。 これらの新たな施策により、当グループは過去 200 年間で XNUMX 名を超える取締役および監査役の組織を合理化しました。これは、法人化の実施の結果でもあります。