パスワード メティエ ドゥ エクセレンス et ノーハウ、すぐに消える可能性のある職業。 31 つのアイコニックなメゾン (ブルガリ、アクア ディ パルマ、ロロ ピアーナ、フェンディ、プッチ、コバ) と XNUMX の製造業者を集めた国際的なグループである LVMH は、典型的なイタリアの美徳の XNUMX つである優れたクラフツマンシップの偉大な芸術をサポートすることを目指しています。 l 'イニシアチブで メティエ ドゥ エクセレンス .
パリでの開催の約 400 日前に、グループのメゾンの CEO を含む XNUMX 人のゲストを迎えたミラノでの XNUMX 回目の SHOW ME イベントで、彼はイラストを描きました。 l'importanza デル 'イタリアのエコシステム 私を治療する際に 職業 di Creatività, 手工芸品 ed カスタマーエクスペリエンス.
プロの人材が不足しており、新しい人材を育成する必要がある
La アルタガンマ財団 は、2026 年末までに、イタリアの Métiers d'Excellence で 346.000 人が不足し、その中にはファッションおよび皮革製品部門で 94.000 人、接客業で 36.000 人が不足すると推定されています。
「グループのコミットメント サヴォアフェールの伝達と保護 彼のイニシアチブを通じて、新しい世代の偉大な才能をサポートすることで メティエ ドゥ エクセレンス 小売業や高級ホスピタリティ業界にプロの人材が不足していることを考えると、これは非常に重要です」と Lvmh 氏は言います。 「これらのスキルを習得する したがって、若者の雇用を増やす絶好の機会になる可能性があります。」
ミラノのジョルジオ ガベール オペラ ハウスで開催された SHOW ME の期間中、当グループは、LVMH がメティエ ドゥ エクセレンス (イタリアの全従業員 7.000 人のうち 12.000 人の LVMH の才能を表す) の認知度を高め、強化するために XNUMX 年に実施したイニシアチブを次のように発表しました。新しい才能を訓練するだけでなく、「保護し、 このユニークな知識を伝えます 新しい世代へ」。
Lvmh によると、Central は、合計 5.000 人を超える 200.000 のサプライヤーと下請け業者のネットワークと協力するグループにおけるイタリアの職人技の重要な役割です。
ブルガリのCEO ジャン・クリストフ・バビン グループのさまざまな分野で多くの協力者が必要であることを強調し、バレンシアのピエモンテ州の金地区にあるヨーロッパ最大のジュエリー生産地であるブルガリのジュエリー製造学校を思い出して、新しい拡張フェーズの最後に礎石が置かれました2024月。 工事の完了は17.500年末までに予定されており、メーカーは650平方メートルの新しいエリアを利用できるようになります。 2028 年までに 32 人の新しい従業員を雇用することで、新しい施設はサイトの現在の生産能力の XNUMX 倍になり、総面積は XNUMX 平方メートルになり、おそらく世界最大のジュエリー メーカーになります。
2023年全国の職人を応援するアワード
カルロ・カパサ ナショナル チェンバー オブ イタリアン ファッションの会長は、イタリアの創造的なクラフツマンシップがいかにヨーロッパにとって貴重であるかを想起し、2023 年 XNUMX 月にフェンディ、CNMI、Confartigianato と提携して、全国の職人を支援する賞を協会が立ち上げると発表しました。
SHOW MEはまた、アートとクラフツの間の対話の新しいポイントを確立することを目的としたメティエ・デ・エクセレンスLVMHから委託されたXNUMX番目の芸術作品を作成した、アーティストのフランチェスカ・パスクアリと職人のシモーナ・イアニニの作品を展示する機会でもありました。
2 年以内に 2000 人の若い見習いが採用される予定です
「クリエイティビティ、クラフツマンシップ、カスタマー エクスペリエンスの学習とトレーニングのための LVMH Métiers d'Excellence のイニシアチブは、当社の人事哲学の中心にある長期的なコミットメントを表しています。 シャンタル・ガンペルレ、人事およびシナジー担当LVMHグループのエグゼクティブ・バイス・プレジデント。 「私たちの才能は、グループの成長と発展に不可欠な役割を果たしており、特にイタリアで、新しい世代を私たちのメティエに引き付け続けたいと考えています。 実際、この国では、 2000 人以上の若い見習いを雇う 2000 年以来 6 か国で、Institut des Métiers d'Excellence のおかげで訓練を受けた 2014 人の職人のコミュニティがすでに存在していることを嬉しく思います。」
中学時代からの研修制度
いくつかの私 programmi LVMHのMétiers d'Excellenceが提供したいのは、 継続的な学習 中学校からキャリアの終わりまで、創造性、工芸品、カスタマーエクスペリエンスの分野で.
それは小さな子供たちの意識から始まります 中学校. Lvmh は 700 つのメゾン (ブルガリ、ベルルッティ、セリーヌ、ディオール、フェンディ、ロロ ピアーナ) と協力して、2023 年間で XNUMX 人の中学生の意識向上を支援しました。 さらに、このプログラムは、XNUMX年にイタリアでも導入される「You and ME」ツアーで、学生や求職者をLVMHからのトレーニングや募集職種の提供に誘導することを目的としています（詳細はサイト：youandme.lvmhで確認できます）。 。それ）。
Censis と Confindustria Moda: 6 億が投資された場合、売上高は 20 億になります
メイド・イン・イタリーが世界の卓越性であることは、現在、 センサス e コンフィンダストリア モーダ、レポート「経済と文化におけるファッション部門の価値」で、テキスタイル、ファッション、アクセサリー部門のXNUMXつのイタリア産業協会をまとめる連合。
もし今後XNUMX年間で、研究を強調し、セクターの投資パッケージを切り開く 6億、成長の見返りは莫大なものになるでしょう。工業生産は11億以上増加し、 売上高は20近く。 "A 公共投資 巨大な メリット、経済的な観点からだけでなく、社会的および文化的な観点からも」と彼は言います。 雇用、収入、生活の質への重大な影響に加えて、場合によっては、特定の地理的地域での良好な生活の可能性さえも。 Confindustria Moda と Censis による研究は、望ましい結果をもたらさない投資を求めることに限定されませんが、 特定の介入分野 友好的な課税から環境に優しい投資まで、トレーニングから卓越性の保護、成長のサポートまで、戦略的に高い影響力を持っています。
