65年から4年までの2018年間に予定されている退職後、2019年間で最大XNUMX人の幹部が関与します。
Leonardo と Federmanager は、グループ マネージャーの RSA の調整と共に、65 年から 4 年の 2018 年間に予定されている退職後、2019 年間で最大 XNUMX 人のマネージャーが関与する早期退職に関する合意に署名しました。
「契約への署名は、2018年から2022年の事業計画の目標を追求するための重要なステップを表しています。世代交代とスキルの近代化、効率の回復、運用の柔軟性、および企業の競争力です。 現代の労使関係モデルの文脈における戦略的対話者の役割に沿って、マネージャーとその労働組合代表者との効果的な対話が続けられています。」
契約の実施も、可能な延長を評価するために監視されます。
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