2019 年の第 2019 四半期は、仕事の世界にとって可能な限り最良の方法で終了するように見えます。 21 年 100 月は、前年同月より 10,6 件多い契約が予定されています。 2019 年の最終四半期と比較して、2018 年の最終四半期には XNUMX 万件以上の契約 (+XNUMX%) があります。不確実性の高まりが特徴であるが、イタリア企業の労働需要はトレンドベースで伸び続けている」.
具体的には、391 月の約定件数は 1 万件で、XNUMX-XNUMX 月期には XNUMX 万件となります。
最大の雇用機会が創出されるセクターは、メカトロニクス (49.960 月から 12,5 月の四半期で 40.350 件のアクティベーションがあり、14,8% の成長傾向) を筆頭に、Made in Italy の特徴的なサプライ チェーンの一部であり、その後に冶金と製造が続きます。金属製品 (XNUMX の契約と XNUMX% の成長)。
サービスについては、観光業が引き続き労働力の需要を牽引しており（170.560 月から 19,8 月の四半期で 30.170 契約、19,1% の成長傾向）、IT および電気通信サービス セクターが XNUMX 契約で XNUMX% の成長率で続きます。
企業によって報告された専門的なプロフィールを見つけることの難しさは、特に IT および電気通信、冶金、およびメカトロニクスの企業において依然として高い (これは、求められるプロフィールの 31,4% に関係しています)。
報告書によると、企業は電子情報工学 (67,9%) と産業工学 (54,0%) の卒業生を見つけるのにより大きな困難に直面しています。 また、科学、数学、物理学の卒業生だけでなく、化学と薬学の卒業生 (58,6%) を見つけることも困難です。 STEM 分野の卒業生に加えて、言語学、翻訳者、通訳者も不足しています (53,9% を見つけるのは困難です)」.
