Le dilavoroを提供する イタリアで育つ。 2021 年の第 505 四半期には、約 36 のポジションが補充されますが、322 分の 64 以上 (182%) の企業が候補者を見つけるのに苦労しているか、または見つけることができません。 エクセルシオールのデータに基づく分析によると、サービスと商業が最前列にあり、36 人 (XNUMX%) が予想され、次に産業が XNUMX (XNUMX%) と続きます。 を分析した結果、こうなりました。 子会社化の基盤、持続可能な仕事に関する 2021 年報告書を編集した。
詳細には、今年は企業による新しい役割の検索で記録を残して終了します。今年の上半期には約 650 万人でしたが、下半期には 1 人を超える強い加速がありました。数百万の新しいポジションが利用可能です。
しかし、企業は人材を確保するのに苦労しています。 最も人気のある人物の中には、熟練した労働者だけでなく、高度に専門化された管理者、専門家、技術者もいます。 この「狩り」を困難にする理由の XNUMX つは、 候補者の不足 Oラ 貧弱な資格、タスクまたはセクターを指します。 コンピュータの専門家、エンジニア、商務担当者は非常に人気があります。 エグゼクティブの検索も返されます。 さらに、分析によると、ほとんどの仕事は北部にあり、仕事を探している人は主に南部に住んでいます。
求人は以下に重点を置いています ウェブ. 2015 年から 2021 年 2 月まで、継続的に求人広告を集約する約 650 のポータルで 8 万 XNUMX 万件を超えるオンライン検索がありました。 最後に、レポートは、今後数年間で労働需要が高まると思われる XNUMX つのセクターを特定しています。 輸送インフラと持続可能なモビリティ ソリューション。 環境; バイオエコノミー（持続可能な農業と漁業）; 電気通信、デジタル技術およびサービス。 研究、開発、イノベーション。 観光; 社会経済（訓練、支援、文化、健康）。
「景気回復はついに新しい雇用の創出を後押ししていますが、古い硬直性を克服する必要があります - 彼は観察しました ジョージ・ヴィッタディーニ、補助金財団の社長 - 。 仕事は変化しています。今日、それはますます旅になり、場所ではなくなっています。 過去 5 年間で、すべての職業が変化し、スキル セットが 30% 以上向上しました。 このため、多くの専門家の数字が見つかりません。 したがって、開発は、モビリティと継続的なトレーニングを優先する積極的なポリシーでサポートする必要があります。」
候補者はいるが、全て偽の求人広告なので企業は応じない。 これらの統計を作成した人は誰でも、企業がこれらの広告で言う嘘を信じているため、この統計の結果は歪められています